- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Hledáte si dlouhodobou brigádu? Můžete pracovat alespoň 2–3 dny v týdnu? Pak hledáme právě Vás!
Jedná se o práci v logistické společnosti, zejména výpomoc při balení a štítkování výrobků. Směny si volíte dle Vašich možností sami, jsou v nabídce ranní (6–14:15) a odpolední (14:15–22:30).
Místo výkonu práce: Pohořelice
NABÍZÍME DOPRAVU Z BRNA DO POHOŘELIC A ZPĚT ZDARMA!
Brigáda je dlouhodobá, mzda je 71 Kč/hod plus bonusy za produktivitu.
Nastoupit můžete ihned.
Máte zájem? Pokud ano, neváhejte mě kontaktovat na emailu:
e-mail přes
Do emailu prosím uveďte, že se jedná o brigádu v Pohořelicích.
Máme k dispozici směny hned od 1.12.2014!
Těším se na budoucí spolupráci!
Michaela Špačková, Randstad

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.