Vánoční brigáda - Pokladní 127 Kč/hod od 1.12.2018

Brno
113 – 115 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Přijmeme brigádníky na pozici pokladní/ho.

Požadujeme:

  • časová flexibilita
  • spolehlivost a zodpovědnost
  • čistý TR, potravinářský průkaz
  • slušné vystupování

Nabízíme:

  • zajímavé mzdové ohodnocení
  • přátelský kolektiv
  • čisté a velké zázemí
  • možnost záloh
  • od 1.12.2018 vánoční navýšení sazeb na 127 Kč/hod

Náplň práce:

  • výdej a příjem hotovosti
  • práce s terminály
  • práce na kase
  • komunikace se zákazníky
  • komunikace s vedoucími

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

BerBez s.r.o. | BerBez s.r.o. | Medlánky, Brno Medlánky, Brno
  • 130 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
LidskáSíla Enterprises s.r.o. v likvidaci | LidskáSíla Enterprises s.r.o.… | Praha Praha
  • 160 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. listopadu
LidskáSíla Enterprises s.r.o. v likvidaci | LidskáSíla Enterprises s.r.o.… | Praha Praha
  • 140 – 180 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. prosince
DE WAARDE s.r.o. | DE WAARDE s.r.o. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • 1 – 30 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. března
Zuzana Paulová | Zuzana Paulová | Plzeň Plzeň
  • 120 – 160 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT