Tvarujeme tým - brigáda u technologické špičky v oboru

Bojkovice
120 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Poznejte Moravia Cans a.s., světovou jedničku ve vývoji a výrobě aerosolových nádobek.

Jsme evropský výrobce aerosolových nádobek. V posledních 25 letech jsme se vypracovali na pozici předního výrobce, který spoléhá na svůj vlastní výzkum a vývoj a zároveň dodává lehčené, inovativní a tvarované nádobky v té nejvyšší kvalitě.

Náplň práce:

Kontrola nastavených hodnot
Doplňování zásobních nádob výrobními materiály
Zodpovědnost za kvalitu svěřených výrobních operací
Zodpovědnost za shodu vyráběné produkce s potiskovacím vzorkem

Co od Vás očekáváme:

Věk minimálně 18 let
Zodpovědnost
Dlouhodobou spolupráci

Co Vám můžeme nabídnout:

Individuální plánování směn (prázdniny, víkendy, noční)
Výhodné závodní stravování
Bonus po odpracování 16 směn
Příležitost uplatnit své nápady
Mimořádné bonusy
Možnost dalšího rozvoje

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT