- 150 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
AVE ECONOMIE real estate s.r.o. – správa a údržba nemovitostí hledá:
Pokud nejste důchodce a nejste z Karlových Varů, tak prosím na tento inzerát nereagujte. Nabídka není na hlavní pracovní poměr, ani jako brigáda pro člověka, který má uzavřen hlavní pracovní poměr.
Hledáme na 40 hodin měsíčně důchodce z Karlových Varů, který nemá uzavřen hlavní praconví poměr, na drobnou údržbu (včetně sekání trávy a úklidu sněhu v zimě) a kontrolu nemovitostí v Karlových Varech. Jedná se o lehkou práci s flexibilní pracovní dobou. Hledáme zaměstnance z Karlových Varů, který bude flexibilní a moci reagovat na běžné pracovní úkoly. Požadujeme výpis z rejstříku trestů. Odměna činí 130 – 150 Kč na hodinu. Zájemci posílejte nabídky na mail: e-mail přes s vaším telefonním číslem. Budeme Vás kontaktovat.
Poctivost, spolehlivost a flexibilitu.
Bydliště v Karlových Varech, bez pracovního poměru, můžete mít jinde dohodu o provedení práce, důchodce. Nabízíme DPP na dobu neurčitou. Pracovní doba většinou v dopoledních hodinách Po – Pá.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.