- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu přijmeme nové kolegy, kteří se budou podílet na technickém zajištění a hladkém průběhu prestižního projektu v období od března do května tohoto roku.
Čeká na Vás zajímavá práce, ke které nejsou potřeba žádné předchozí zkušenosti v oboru. Stačí nám, aby Vám telefonování nebylo cizí a dokázali jste se naučit věci, se kterými budete kolegům pomáhat.
Zaujalo vás to alespoň trochu? Pak se neváhejte ozvat! Inzerát nedokáže popsat vše, takže si domluvíme rozhovor a probereme vše podrobně!
V případě oboustranné spokojenosti Vám nabídneme možnost podílet se na našich dalších projektech, které se realizují z domova.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?