- 150 – 190 Kč / úkol
- Brigáda
- Vhodné také pro seniory
Jsme stabilní organizace s příjemným pracovním prostředím, která poskytuje sociální služby potřebným 30 let. Hledáme nového kolegu/kolegyni do našeho malého azylového domu pro rodiny s dětmi a samotné ženy.
Hlavní náplní práce bude zajištění provozu služby – práce na vrátnici, výdej klíčů, půjčování inventáře, vybírání plateb, pomoc s úklidem, komunikace s klienty služby. Pracovní doba není pravidelná, jedná se především o zástup za nemoc, dovolenou nebo školení zaměstnanců. Práce je vhodná pro matky na MD, rodičovské dovolené, důchodce, ale i každého, kdo si chce přivydělat a baví ho práce s lidmi. Kurz pracovníka v sociálních službách výhodou, nikoli podmínkou. Ve všem jsme ochotni nového kolegu/kolegyni zaškolit a vypomoci se zapracováním.
Požadujeme: trestní bezúhonnost, samostatnost, zodpovědnost.
Pracovní poměr: práce na dohodu o provedení práce ve směnném provozu – denní/noční 11 hodin.
Dále nabízíme: příjemné pracovní prostředí, slušný a férový přístup.
Nástup: možný ihned
Místo výkonu práce: Nový domov Otrokovice, Hlavní 1229, 765 02 Otrokovice
Pokud máte zájem o volnou pracovní pozici, kontaktujte vedoucí služby Mgr. Veroniku Halasovou. U ní se můžete také doptat na další informace.
Kontakt: Mgr. Veronika Halasová, vedoucí
tel.: Zobrazit tel. číslo
email: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.