- 200 – 600 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Pěkný den,
hledám někoho, kdo by mi pomohl vytvořit profesionální e-book. Zatím by se jednalo o jednorázovou práci, ale v případě oboustranné spokojenosti můžeme navázat dlouhodobější kontrakt.
Jedná se o dílo, které bude psané ve stylu ŽIVOTOPIS/PODNIKÁNÍ, proto by bylo dobré, kdyby osoba, která bude chtít tuto práci získat, měla vztah k podnikání.
Dílo si sepíšeme sami, ale budeme vyžadovat profesionální úpravu, aby to mělo hlavu, patu, bylo to bez chyb a osoba, která s námi bude spolupracovat, nám pomohla dílo dotáhnout k jeho dokonalosti.
Může jít i o dlouhodobou spolupráci. Tato elektronická kniha bude zdarma ke stažení, a přečtou si ji tisíce lidí. Bude to tedy přinejmenším velice zajímavá reference. Vyžaduji maximální úsilí, jelikož tento e-book vydávám sám za sebe, svým vlastním jménem
Jako výhodu bereme: Zaslaný životopis, zaslání nějaké ukázky, krátké představení se. Kniha by měla mít zhruba 50–60 stran vysoce kvalitního textu.
Moc se těším na spokojenou spolupráci!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.