- 250 – 500 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Pěkný den,
hledám někoho, kdo by mi pomohl vytvořit profesionální e-book. Zatím by se jednalo o jednorázovou práci, ale v případě oboustranné spokojenosti můžeme navázat dlouhodobější kontrakt.
Jedná se o dílo, které bude psané ve stylu ŽIVOTOPIS/PODNIKÁNÍ, proto by bylo dobré, kdyby osoba, která bude chtít tuto práci získat, měla vztah k podnikání.
Dílo si sepíšeme sami, ale budeme vyžadovat profesionální úpravu, aby to mělo hlavu, patu, bylo to bez chyb a osoba, která s námi bude spolupracovat, nám pomohla dílo dotáhnout k jeho dokonalosti.
Může jít i o dlouhodobou spolupráci. Tato elektronická kniha bude zdarma ke stažení, a přečtou si ji tisíce lidí. Bude to tedy přinejmenším velice zajímavá reference. Vyžaduji maximální úsilí, jelikož tento e-book vydávám sám za sebe, svým vlastním jménem
Jako výhodu bereme: Zaslaný životopis, zaslání nějaké ukázky, krátké představení se. Kniha by měla mít zhruba 50–60 stran vysoce kvalitního textu.
Moc se těším na spokojenou spolupráci!
Požadujeme:
Nabízíme:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.