- 160 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
VIDA! science centrum je interaktivní vzdělávací instituce, v níž mají návštěvníci možnost vlastníma rukama realizovat, na vlastní oči vidět a na vlastní kůži zažít experimenty s rozličnými přírodními jevy.
Koordinace denního provozu včetně vedení Vidátorů brigádníků v expozici
Pomoc návštěvníkům s objevováním a hraním si v expozici
Ovládání a údržba exponátů a technické infrastruktury science centra
Sebevzdělávání v oblasti popularizace věd a činnosti science center
Minimálně středoškolské vzdělání
Věk 18 a více let
Komunikativnost, vynikající vyjadřovací schopnosti a dobrá schopnost interakce s dětmi i dospělými návštěvníky
Samostatnost a spolehlivost
Kreativní myšlení a organizační schopnosti
Aktivní zájem o popularizaci vědy
Ochota učit se nové věci
Znalost angličtiny, němčiny a dalších jazyků výhodou
Schopnost odpracovat 30-80 hodin každý měsíc
Vhodná pozice pro vysokoškolské studenty, aktivní osoby v důchodovém věku.
Práci na dohodu o pracovní činnosti
Hodnocení 190,- Kč/ hod
Příležitost k rozvoji komunikačních, lektorských a performativních dovedností
Různorodou a dynamickou práci
Pracoviště v Brně
Možnost práce během pracovních dnů i o víkendu
Dlouhodobou spolupráci s výhledem minimálně půl roku, v případě spokojenosti i více let
Předpokládaný nástup červenec 2023
Životopis a motivační dopis vkládejte na odkazu https://vida.cz/pracovni-pozice/vedoucismeny
Výběrové řízení bude probíhat ve čtvrtek 29.6.2023 od 14:00 do 18:00 hod

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.