- 180 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáš práci od června do října?
Tak se přidej do našeho týmu v hotelu U Prince na Staroměstském náměstí na prodej zmrzliny a zmrzlinových pohárů.
- PRODEJ zmrzliny,
- PŘÍPRAVA A VÝDEJ zmrlinových pohárů,
- KOMUNIKACE se zákazníkem,
-udržování ČISTOTY pracovního prostředí.
- SPOLEHLIVOST a ZODPOVĚDNOST,
- KOMUNIKAČNÍ a PRODEJNÍ SCHOPNOSTI,
- zvládat ANGLICKÝ JAZYK na komunikativní úrovni,
- minimální požadovaný věk 18 let.
- předchozí praxe není nutností. Pokud budete mít o práci opravdový zájem, rádi vás vše naučíme.
- SEZÓNNÍ PRÁCI,
- motivující MZDU, kterou obdržíš vždy v termínu,
- budeš pracovat v přátelském a pohodovém prostředí v turisticky nejatraktivnějším centru Prahy,
- získáš jídlo na pracovišti za pár korun, odměnu až 5.000 Kč za doporučení nových kolegů, ...
V případě oboustranné spokojenosti možnost delší spolupráce.
Zaujala tě naše nabídka?
Ozvi se nám!
Rádi tě uvidíme.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.