Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Práce v Šlapanicích nabízí pestré pracovní příležitosti napříč obory. V regionu jsou běžné pozice v lehkém průmyslu, výrobě a logistice, stejně jako v oblasti služeb, obchodu a administrativy. Uchazeči najdou pracovní nabídky pro výrobní operátory, skladníky, řidiče, technické specialisty, projektanty nebo pozice v zákaznickém servisu a prodeji. Díky blízkosti většího města je také dostupná nabídka v IT a ve výrobně-technických profesích, často s možností dojíždění nebo hybridní práce.
Šlapanice jsou příjemné město s kompaktní zástavbou, parky a dobrou občanskou vybaveností, což dělá z života zde pohodlnou volbu pro rodiny i jednotlivce. Najdete tu školy, sportoviště, obchody a restaurace, a přitom je město obklopené zelení a vhodné pro cyklistiku či krátké výlety. Veřejná doprava do okolí funguje spolehlivě a dojíždění do Brna je rychlé, proto je životní rytmus vyvážený mezi klidem menšího města a dynamikou blízkého centra.
Z profesního pohledu má Šlapanice výhodnou polohu v rámci brněnské aglomerace, což podporuje rozvoj průmyslu, logistiky a služeb. Místní trh práce je poháněn malými a středními podniky, dílnami a distribučními centru, a rovněž těží z blízkosti výzkumných a technologických kapacit v Brně. To vytváří prostor pro kariérní růst, odborné stáže i dlouhodobé zaměstnání pro různé profese.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, České Budějovice, Olomouc, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
CTO (Chief Technology Officer) je výkonný ředitel nebo vedoucí technologický pracovník ve společnosti. Je to vysoký manažer zodpovědný za řízení a strategické rozhodování v oblasti technologie v organizaci. Je zodpovědný za definování a implementaci technologického směřování společnosti a zajištění, že technologie podporují obchodní cíle a potřeby firmy.
Obvykle se požaduje vysokoškolský diplom nebo titul v oboru informatiky, techniky, počítačových věd, elektrotechniky nebo příbuzném technologickém oboru. Některé společnosti mohou vyžadovat i postgraduální vzdělání, jako je MBA nebo jiný podobný titul. Jako vedoucí technologický pracovník je důležité mít silné manažerské dovednosti, včetně schopnosti vést týmy, řídit projekty, rozhodovat a komunikovat s různými zúčastněnými stranami. Znalost agilních metodik, strategického plánování a řízení změn je také užitečná. Výrobní ředitel by měl mít relevantní pracovní zkušenosti v technologickém prostředí. Často se požaduje několik let zkušeností v oblasti IT managementu, projektového řízení nebo technologického vývoje. Zkušenosti s řízením týmů a provozováním IT infrastruktury jsou také ceněny.
Ředitel výroby potřebuje výkonný počítač nebo pracovní stanici s dostatečnou výpočetní kapacitou a pamětí. Kromě toho je také důležité mít přístup k rychlému a spolehlivému internetovému připojení. Komunikační zařízení, jako jsou smartphone a tablet, jsou také důležitá pro mobilitu a komunikaci na cestách. CTO často komunikuje s vedením společnosti, týmem a dalšími zúčastněnými stranami. Prezentační nástroje, jako jsou dataprojektory, obrazovky, flipcharty a audiovizuální vybavení, jsou důležité pro přehledné prezentace a sdílení informací.
Výrobní ředitel často působí ve společnostech zaměřených na technologie, jako jsou softwarové firmy, hardwarové společnosti, technologické start-upy a další. Tyto společnosti se často zaměřují na vývoj nových technologií, aplikací a služeb. Banky, investiční společnosti a další finanční instituce často zaměstnávají CTO pro řízení a rozvoj technologických systémů a infrastruktury. Ředitel v těchto společnostech se stará o bezpečnost dat, digitální kanály, elektronické obchodování a další technologické aspekty finančních operací. V nemocnicích, zdravotnických zařízeních a farmaceutických společnostech CTO zajišťuje technologické řízení a inovace. Pomáhá implementovat zdravotnické informační systémy, elektronické zdravotní záznamy, telemedicínu a další technologické řešení v oblasti zdravotnictví. Vládní organizace, městské úřady a další veřejné instituce zaměstnávají výrobní ředitele pro řízení a inovace technologických systémů a služeb. V této oblasti se často zabývá digitální transformací veřejného sektoru, e-governance a dalšími technologickými iniciativami.
Osoby s výraznými manažerskými schopnostmi a zkušenostmi v technologickém prostředí se mohou cítit přirozeně přitahovány roli CTO. Mají zájem o strategické plánování, řízení týmů a dosahování obchodních cílů pomocí technologie. Lidé s vizi a schopností předvídat budoucí technologické trendy a jejich vliv na společnost mohou být motivováni rolí výrobního ředitele. Mají zájem o tvoření inovativních technologických strategií a představování nových přístupů a řešení.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
