Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Nový Bydžov nabízí pestrou škálu pracovních příležitostí vhodných pro různé profese. V regionu je silné zastoupení lehkého průmyslu, skladování a logistiky, stavebnictví, ale také obchodu a služeb. Uchazeči najdou pracovní nabídky od operátorů výroby, skladníků a řemeslníků po administrativní pracovníky, zákaznický servis nebo pozice v oblasti zdravotnictví a školství. Pro ty, kdo hledají stabilní zaměstnání i možnost profesního růstu, je zde řada pozic na plný i částečný úvazek.
Život v Novém Bydžově je klidný a praktický — město nabízí základní i rozšířené služby, školky, školy, lékařskou péči a provozní zázemí pro rodinný život. Ve městě se dobře kombinuje dostupnost pracovních nabídky s pohodlným dojížděním do větších center, příjemnými parky a místy k odpočinku. Komunitní akce a trhy vytvářejí příjemnou atmosféru, kde se noví obyvatelé rychle začlení.
Z profesního pohledu má Nový Bydžov význam jako lokální centrum zaměstnanosti s rozmanitou nabídkou oborů. Město slouží jako důležité místo pro regionální dodavatele, servisní firmy a služby pro obyvatele i okolní obce. Pro kandidáty hledající práci v Novém Bydžově to znamená dostupné pracovní příležitosti, možnost navázat kontakty v malých a středních podnicích a perspektivu kariérního rozvoje v dynamickém, ale stabilním prostředí.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi obsluha strojů? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Plzeň, Praha, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, Olomouc, České Budějovice, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Osobní bankéř je bankovní pracovník, který se specializuje na poskytování finančních služeb a poradenství klientům ve věcech souvisejících s jejich bankovními potřebami. Osobní bankéři pracují v bankách a pomáhají zákazníkům s otevíráním a správou bankovních účtů, poskytováním půjček a hypoték, nabízením platebních karet a dalších bankovních produktů. Jejich hlavním cílem je rozpoznat individuální finanční potřeby klientů a navrhnout jim vhodné řešení, které jim umožní dosáhnout jejich finančních cílů a plánů.
Schopnosti finančního poradce jsou klíčové pro úspěšné poskytování finančních služeb a poradenství klientům, patří k nim hlavně vynikající komunikační dovednosti a aktivně naslouchání a potřebám klientů. Dále musí být empatický a schopen se vcítit do situace každého klienta, aby mohl navrhnout nejlepší řešení. Důležité jsou také jednací schopnosti, aby mohl přesvědčivě prezentovat bankovní produkty a služby a pomáhat klientům při rozhodování. Analytické schopnosti jsou nezbytné pro hodnocení finanční situace klientů a poskytování vhodných doporučení pro dosažení jejich cílů.
Pro práci osobního bankéře potřebuje přístup k moderním technologiím a bankovním systémům. To zahrnuje počítač, tablet nebo smartphone s přístupem k bankovním databázím, online nástrojům a komunikačním aplikacím. Kromě toho mohou mít na pracovišti také tiskárnu, skenery a další zařízení pro správu dokumentů a formulářů.
Pracovat jako osobní finanční specialista baví lidi, kteří rádi poskytují finanční poradenství. Mají radost z budování dlouhodobých vztahů s klienty a pomáhání jim dosáhnout jejich finančních cílů. Radost mohou nacházet ve viditelném přínosu své práce pro klienty, ať už jde o pomoc s úsporami, investicemi nebo plánováním na důchod. Schopnost vidět, jaké pozitivní změny jejich rady přinášejí do životů klientů, může být motivací pro bankéře.
Pracuje především v bankách, kde má osobní kontakt s klienty. Může také mít schůzky mimo pracoviště, například u klientů v kanceláři aby lépe pochopil jejich potřeby a poskytl individuální poradenství. Někteří osobní bankéři mohou pracovat také jako mobilní bankéři, kteří navštěvují klienty na různých místech, aby jim usnadnili přístup ke službám banky.
Pro profesi je obvykle požadováno střední nebo vyšší odborné vzdělání v ekonomickém nebo obchodním oboru. Některé banky preferují kandidáty s předchozími zkušenostmi v oblasti prodeje, zákaznického servisu nebo finančního poradenství. Další kvalifikace mohou zahrnovat absolvování odborných kurzů nebo certifikací zaměřených na osobní bankovnictví a finanční poradenství. Osobní bankéři se také pravidelně musí vzdělávat a udržovat si aktuální znalosti o bankovních produktech a službách aby byli schopni poskytovat klientům kvalitní poradenství.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
