Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Práce v „Nové Hrady” nabízejí široké spektrum pracovních příležitostí zejména v oblasti služeb, pohostinství a obchodu. Místní trh práce zahrnuje gastro a ubytování, maloobchod, stavebnictví, zemědělství a drobnou výrobu; běžné jsou pozice obsluhy, pokojských, kuchařů, řemeslníků, skladníků nebo administrativních pracovníků. Pokud hledáte pracovní nabídky nebo zaměstnání v menším městě, oceníte také nabídku v oblasti zdravotnictví a školství, které zajišťují stabilní uplatnění pro kvalifikované i začínající pracovníky.
Život v Nových Hradech je charakteristický komorní atmosférou, blízkostí přírody a přehlednou infrastrukturou. Město nabízí základní služby, obchody a volnočasové možnosti, které podporují vyvážený pracovní i soukromý život; oblíbené jsou venkovní aktivity jako cyklistika, pěší turistika či rodinné akce. Díky menšímu měřítku panuje silnější sousedská komunikace a rychlejší orientace v nabídkách zaměstnání na lokálním trhu.
Z profesního pohledu mají Nové Hrady význam jako lokální centrum služeb a rekreace, které generuje sezonní i dlouhodobé pracovní nabídky. Místní ekonomika staví na kombinaci služeb, drobné výroby a zemědělských aktivit, což vytváří prostor pro různé typy zaměstnání a kariérního růstu. Pro zájemce o práci v regionu představují Nové Hrady stabilní možnost s pestrou nabídkou pracovních pozic a příležitostí v blízkosti přírody i širších dopravních spojení do krajského města.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Stavebnictví a realitní služby, Doprava, logistika a zásobování a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, České Budějovice, Hradec Králové, Olomouc, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Manager je klíčovou postavou ve vedení organizace, která má za úkol řídit, koordinovat a motivovat tým zaměstnanců. Jeho úloha spočívá v plánování, rozhodování a kontrolní činnosti, které směřují k dosažení stanovených cílů a úspěchu firmy. Manager musí mít schopnost efektivně komunikovat s lidmi, vyjednávat, delegovat úkoly, řešit problémy a inspirovat ostatní k dosažení vynikajících výsledků. Je zodpovědný za správné fungování svého oddělení nebo celé organizace a často musí zvládat náročné situace a rozhodování pod tlakem.
Kromě odborných znalostí v oblasti, ve které manager působí, musí mít také vynikající organizační schopnosti, vedení lidí, strategické myšlení, schopnost řešit konflikty a přijímat rychlé a informované rozhodnutí. Je také důležité aby byl schopen sebeovládání, empatie a týmové spolupráce. Musí být flexibilní, inovativní a schopen přizpůsobit se změnám a využít příležitosti.
Mezi jeho nejdůležitější vybavení a nástroje patří moderní technologie a informační systémy, které umožňují efektivní komunikaci, správu dat a analytiku. Dále je důležité mít přístup k relevantním informacím a zdrojům, jako jsou odborné časopisy, knihy a školení, které pomáhají rozvíjet manažerské dovednosti. Vybavení managera může také zahrnovat kancelářské prostředky, jako jsou počítač, telefon, tiskárna, a také prostředky pro prezentace a jednání, jako jsou projekční zařízení a flipcharty.
Profese jje vhodná pro jedince, kteří mají zájem o vedení a organizaci lidí, jsou rádi ve středu dění a mají smysl pro odpovědnost. Baví je řešit problémy, dosahovat cílů a vést týmy k úspěchu. Pozice je pro ty, kteří mají schopnost komunikovat a motivovat ostatní, jsou dobrými posluchači a umí se vyrovnat s výzvami a změnami. Tato profese vyžaduje i schopnost pracovat pod tlakem, být flexibilní a rozhodovat rychle a efektivně. Lidé, kteří mají zájem o rozvoj a růst, jsou ochotni se učit novým věcem a neustále se zlepšovat, najdou v manažerské roli své uplatnění.
Vedoucí pracovník může pracovat v různých typech organizací a odvětvích. Může to být v podnikatelském prostředí, ve veřejném sektoru, ve zdravotnictví, ve vzdělávání nebo v neziskovém sektoru. Pracovní místo manažera se může nacházet v kanceláři, ale také může vyžadovat cestování a setkávání se s lidmi na různých místech. Manager může řídit malý tým nebo celou organizaci, jeho práce zahrnuje řízení projektů, strategické plánování, lidské zdroje, finanční správu a mnoho dalších aspektů podle povahy a rozsahu organizace ve které působí.
Kvalifikace manažerského pracovníka se mohou lišit v závislosti na oboru a pozici, ale většinou je vyžadováno vysokoškolské vzdělání v oboru příbuzném s manažerským zaměřením. Například titul MBA (Master of Business Administration) je často preferován pro manažerské pozice v podnikatelském sektoru. Důležité je také mít praxi v daném odvětví a získat zkušenosti v různých manažerských rolích. Kvalifikace manažera zahrnují také soft skills, jako je komunikace, vedení, řešení problémů a rozhodování.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
