Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Milevsko je historické město s bohatou historií. Město je sídlem několika institucí, včetně Městského úřadu Milevsko, Okresního soudu v Milevsku, pobočky České spořitelny, pobočky Komerční banky a pobočky České pošty. V Milevsku se také nachází gymnázium, střední odborná škola, základní škola, mateřská škola, knihovna, kulturní zařízení a několik sportovních zařízení.
Politická a správní struktura: Milevsko je město s rozšířenou působností. V čele města stojí starosta a rada města. Město má 15 zastupitelů. Milevsko je součástí okresu Písek. V okrese Písek se nachází celkem 102 obcí.
Ekonomika a průmysl: Hlavním odvětvím ekonomiky Milevska je průmysl. V Milevsku se nachází několik průmyslových podniků, včetně společnosti Milevské strojírny, společnosti Milevsko s.r.o. a společnosti Milevsko-Plast s.r.o. Dalším důležitým odvětvím ekonomiky Milevska je zemědělství. V okolí Milevska se pěstuje obilí, brambory, cukrová řepa a zelenina.
Doprava a dostupnost: Milevsko je dobře dostupné automobilem, autobusem i vlakem. Město leží na silnici I/20, která spojuje Prahu s Českým Krumlovem. Milevsko má také vlakové nádraží, které je na trati Písek - Tábor.
Bydlení a rodinný život: V Milevsku je k dispozici široká nabídka bydlení. Většina bytů se nachází v panelových domech, které byly postaveny v 70. a 80. letech 20. století. V Milevsku se také nachází několik rodinných domků. Milevsko je dobrým místem pro rodinný život. V Milevsku se nachází několik mateřských škol, základních škol a gymnázium. V Milevsku je také k dispozici několik sportovních zařízení a kulturních zařízení.
Geografie a poloha: Milevsko je město v okrese Písek v Jihočeském kraji. Nachází se na Milevském potoce, 22 km severovýchodně od Písku a 22 km západně od Tábora. Město je obklopeno lesy a loukami. V okolí Milevska se nachází několik přírodních rezervací, včetně přírodní rezervace Vřesová hora a přírodní rezervace Na Skalách. Milevsko je dobrým výchozím bodem pro výlety do okolí. V okolí Milevska se nachází několik historických památek, včetně hradu Zvíkov, zámku Hluboká nad Vltavou a kláštera Zlatá Koruna.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
