Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Městec Králové má dlouhou historii, která sahá až do 12. století. Nachází se zde řada kulturních institucí, včetně divadla, kina, knihovny, muzea a galerie. Město také pořádá řadu kulturních a společenských akcí, jako jsou festivaly, koncerty, divadelní představení a další. Městec Králové je také důležitým vzdělávacím centrem. Nachází se zde základní škola, mateřská škola, gymnázium a několik soukromých škol.
Politická a správní struktura: Městec Králové je samostatným městem s vlastním městským úřadem, které se nachází v okrese Nymburk ve Středočeském kraji. Město má zastupitelstvo, které volí obyvatelé města. Městec Králové je rozdělen do šesti místních částí: Městec Králové, Nový, Vinice, Stará Ves, Černouček a Mlýny.
Ekonomika a průmysl: Hlavním ekonomickým odvětvím v Městci Králové je průmysl. V městě sídlí řada průmyslových podniků, především z oblasti strojírenství, potravinářství a stavebnictví. Město je také důležitým centrem cestovního ruchu. V okolí města se nachází řada historických památek, přírodních krás a rekreačních možností.
Doprava a dostupnost: Městec Králové je dobře dostupný autem i veřejnou dopravou. Městem prochází silnice I/38 a železniční trať Praha - Hradec Králové. Do Městce Králové jezdí autobusy z několika směrů, včetně Poděbrad, Nymburka a Hradce Králové.
Bydlení a rodinný život: V Městci Králové je k dispozici široká nabídka bydlení, od rodinných domů po byty. Ceny bydlení jsou v Městci Králové nižší než v Praze nebo jiných velkých městech. Město nabízí řadu možností pro rodinný život, včetně mateřských škol, základních škol, sportovních areálů a parků.
Geografie a poloha? Městec Králové leží v Polabí, na řece Cidlině. Město je obklopeno malebnou krajinou, která je vhodná pro turistiku, cykloturistiku a další outdoorové aktivity. Město je vzdáleno asi 16 kilometrů severovýchodně od Poděbrad, 25 kilometrů severozápadně od Nymburka a 60 kilometrů východně od Prahy.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
