Nabídky práce v Koutech - Září 2025 - 4706 volných míst

Mezi nejvíce žádané pracovní profese v lokalitě "Kouty, okres Nymburk" patří "Prodavač / Prodavačka", "Skladník / Skladnice", "Administrativní pracovník / pracovnice".

SH Job Partners s.r.o. | SH Job Partners s.r.o. | Milovice, Nymburk Milovice, Nymburk (19 km)
  • 66 300 – 82 600 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
GRANZ KOLÍN s.r.o. | GRANZ KOLÍN s.r.o. | Kolín IV, Kolín Kolín IV, Kolín (20 km)
  • 33 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
Beire s.r.o. | Beire s.r.o. | Mladá, Milovice, Nymburk Mladá, Milovice, Nymburk (20 km)
  • 33 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. září
Beire s.r.o. | Beire s.r.o. | Mladá, Milovice, Nymburk Mladá, Milovice, Nymburk (20 km)
  • 38 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
De Dietrich Process Systems CZ spol. s r.o. | De Dietrich Process Systems… | Chlumec nad Cidlinou Chlumec nad Cidlinou (23 km)
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
HYGOTREND, s.r.o. | HYGOTREND, s.r.o. | Kbel, Benátky nad Jizerou Kbel, Benátky nad Jizerou (24 km)
  • 29 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. září
HYGOTREND, s.r.o. | HYGOTREND, s.r.o. | Kbel, Benátky nad Jizerou Kbel, Benátky nad Jizerou (24 km)
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
M - SILNICE a.s. | M - SILNICE a.s. | Nový Bydžov Nový Bydžov (25 km)
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Židněves Židněves (27 km)
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. září
Magna Automotive (CZ) s.r.o. | Magna Automotive (CZ) s.r.o. | Řepov Řepov (27 km)
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. září
Jiří Pospíšil | Jiří Pospíšil | Kutná Hora Kutná Hora (29 km)
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. září
Pavlína Holliday | Pavlína Holliday | Mladá Boleslav Mladá Boleslav (30 km)
  • 30 000 – 37 500 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav (30 km)
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
formulio agency s.r.o. | formulio agency s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav (30 km)
  • 50 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
HOLLEN CZ s. r. o. | HOLLEN CZ s. r. o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav (30 km)
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
G & P Quality Management s.r.o. | G & P Quality Management s.r… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav (30 km)
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
SH Job Partners s.r.o. | SH Job Partners s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav (30 km)
  • 60 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav (30 km)
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září



Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC