Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Hořovice nabízí pestrou škálu pracovních příležitostí pro lidi s různými dovednostmi. V regionu jsou běžné pozice v průmyslu, výrobě a logistice, zároveň roste poptávka po zaměstnání v obchodu, zákaznickém servisu a ve stavebnictví. Najdou se tu také nabídky v oblasti zdravotnictví, školství a různých služeb, od administrativy po technické profese. Na místě jsou dostupné i brigády a krátkodobé projekty, takže pracovní nabídky v Hořovicích osloví jak zkušené odborníky, tak absolventy a sezónní pracovníky.
Žít v Hořovicích znamená pohodlné spojení městského servisu s přístupem do přírody. Město má kompaktní centrum s obchodním zázemím, restauracemi a základní infrastrukturou, přitom okolí láká k procházkám a výletům. Dopravní dostupnost autem i vlakem usnadňuje dojíždění do větších měst, což je výhodné pro lidi hledající práci i klidné místo k bydlení. Komunitní atmosféra a relativně nižší životní náklady dělají z Hořovic atraktivní místo pro stabilní zaměstnání.
Z profesního pohledu Hořovice fungují jako regionální uzel pro malé a střední podniky, lehký průmysl a logistiku, přičemž rostoucí sektor služeb vytváří nové pracovní příležitosti. Díky dobrému dopravnímu napojení se město často objevuje v pracovních nabídkách jako praktická volba pro dojíždějící i místní zaměstnance. Pro ty, kteří hledají stabilní zaměstnání nebo rozvoj v technických, logistických či servisních oborech, představují Hořovice zajímavou kombinaci pracovního trhu a kvalitního životního prostředí.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, České Budějovice, Olomouc, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Výkonný ředitel (anglicky Chief Executive Officer, zkráceně CEO) je nejvyšší manažer a zodpovídá za celkové vedení a řízení společnosti, organizace nebo firmy. Jeho hlavními povinnostmi jsou formulování strategie, rozhodování o klíčových otázkách, dohled nad provozními činnostmi a zajištění dosahování stanovených cílů.
Kvalifikace potřebná pro pozici výkonného ředitele (CEO) se může lišit v závislosti na konkrétní společnosti, odvětví a regionu. Nicméně existuje několik společných charakteristik a kvalit, které jsou často žádoucí pro tuto významnou pozici, například většina výkonných ředitelů má vysokoškolské vzdělání, obvykle na úrovni bakalářského nebo magisterského titulu. Obory se mohou lišit, ale často jsou to oblasti jako obchod, finance, inženýrství, právo nebo ekonomie. Zkušenosti v odvětví společnosti, ve které bude CEO pracovat, jsou často klíčové. Mnoho výkonných ředitelů má za sebou dlouhou kariéru, během níž získali rozsáhlé zkušenosti ve vedení, strategickém plánování, řízení týmu a dalších relevantních oblastech.
CEO jsou nejčastěji spojováni s korporacemi a velkými společnostmi. Může jít o veřejné nebo soukromé firmy, které působí v různých odvětvích, jako jsou technologie, finance, zdravotnictví, energetika atd. V rámci startupů může být CEO zakladatelem nebo se může připojit k týmu v pozdějších fázích vývoje společnosti. V této roli mohou hrát klíčovou úlohu při definování strategie, získávání investic a růstu firmy. Neziskové organizace také mohou mít výkonní ředitele. Tyto pozice se často nacházejí v charitativních organizacích, výzkumných institucích, vzdělávacích organizacích a dalších organizacích s cílem poskytovat služby veřejnosti.
Moderní technologie jsou v dnešní době nezbytné. CEO potřebuje počítač, notebook nebo tablet pro práci na dokumentech, komunikaci, analýzy a plánování. Mobilní telefon je také klíčový pro rychlou komunikaci a monitorování důležitých událostí. Ředitel potřebuje prostředky pro komunikaci se svými týmy, kolegy, investory a externími partnery. To zahrnuje e-mailové klienty, aplikace pro videokonference a sociální média. Také potřebuje být informován o aktuálních trendech v odvětví, ekonomických zprávách a konkurenci. To může zahrnovat přístup k finančním a průmyslovým zprávám, novinám a odborným publikacím.
Lidé, kteří mají silný smysl pro vizi a dlouhodobé strategické myšlení, mohou být motivováni tím, že budou definovat směr, kterým by se společnost měla ubírat, a plánovat strategie pro dosažení cílů. Osoby se silnými manažerskými a vedeními dovednostmi, které jsou schopny motivovat týmy k dosahování výsledků a vytvářet efektivní pracovní prostředí, mohou tuto roli najít přitažlivou. Pokud máte rádi řešení komplexních problémů a čelíte výzvám, které přicházejí s řízením velkých organizací, může vás tato práce bavit. Každý den může přinést nové problémy k vyřešení.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
