Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Hořovice nabízí pestrou škálu pracovních příležitostí pro lidi s různými dovednostmi. V regionu jsou běžné pozice v průmyslu, výrobě a logistice, zároveň roste poptávka po zaměstnání v obchodu, zákaznickém servisu a ve stavebnictví. Najdou se tu také nabídky v oblasti zdravotnictví, školství a různých služeb, od administrativy po technické profese. Na místě jsou dostupné i brigády a krátkodobé projekty, takže pracovní nabídky v Hořovicích osloví jak zkušené odborníky, tak absolventy a sezónní pracovníky.
Žít v Hořovicích znamená pohodlné spojení městského servisu s přístupem do přírody. Město má kompaktní centrum s obchodním zázemím, restauracemi a základní infrastrukturou, přitom okolí láká k procházkám a výletům. Dopravní dostupnost autem i vlakem usnadňuje dojíždění do větších měst, což je výhodné pro lidi hledající práci i klidné místo k bydlení. Komunitní atmosféra a relativně nižší životní náklady dělají z Hořovic atraktivní místo pro stabilní zaměstnání.
Z profesního pohledu Hořovice fungují jako regionální uzel pro malé a střední podniky, lehký průmysl a logistiku, přičemž rostoucí sektor služeb vytváří nové pracovní příležitosti. Díky dobrému dopravnímu napojení se město často objevuje v pracovních nabídkách jako praktická volba pro dojíždějící i místní zaměstnance. Pro ty, kteří hledají stabilní zaměstnání nebo rozvoj v technických, logistických či servisních oborech, představují Hořovice zajímavou kombinaci pracovního trhu a kvalitního životního prostředí.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, České Budějovice, Liberec, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Pedagogický asistent je osoba, která pomáhá učitelům ve výuce a zajišťuje podporu a asistenci ve vzdělávacím procesu. Převážně pracuje ve školách nebo vzdělávacích institucích a spolupracuje s učiteli a dalším pedagogickým personálem.
Většina pedagogických asistentů musí mít minimálně ukončené střední vzdělání. To je obvykle minimální standard pro tuto roli. Některé země nebo školy mohou vyžadovat absolvování kurzů nebo programů v oblasti pedagogiky nebo speciální pedagogiky. Tyto kurzy mohou poskytovat znalosti a dovednosti potřebné pro práci s různými typy studentů. Předchozí zkušenosti s prací s dětmi nebo mládeží mohou být při hledání zaměstnání jako pedagogický asistent předností. Například práce jako dobrovolník, asistent v mateřské škole nebo pracovní zkušenosti v oblasti vzdělávání.
Asistent pedagoga by měl mít dobrou komunikační schopnost, aby mohl efektivně komunikovat se studenty, učiteli, rodiči a dalšími členy školní komunity. Měl by být schopen poslouchat, vyjadřovat se srozumitelně a porozumět potřebám a otázkám ostatních. Schopnost efektivně spolupracovat, přispívat k týmovému prostředí a sdílet informace a nápady je důležitá pro úspěšnou spolupráci v rámci školního týmu. Vzdělávací asistent by měl být schopen porozumět emocionálním a sociálním potřebám studentů a být empatický vůči jejich situacím. Schopnost vytvořit důvěrný a podpůrný vztah s žáky je důležitá pro efektivní podporu jejich učení a rozvoje. V případě práce s žáky se speciálními vzdělávacími potřebami by asistent měl mít vhodné znalosti a dovednosti v oblasti speciální pedagogiky. Tím by mohl poskytovat vhodnou podporu a asistenci těmto studentům.
Asistent pro vzdělávání může pracovat ve školách jako součást týmu učitelů. Podporuje učitele ve výuce a poskytuje asistenci žákům se speciálními vzdělávacími potřebami. V mateřských školách asistent podporuje pedagogický tým při péči a vzdělávání předškolních dětí. Pomáhá v organizaci aktivit, dohlíží na děti a podílí se na jejich vzdělávacím procesu. Také může pracovat ve speciálních školách, kde se zaměřuje na vzdělávání žáků se speciálními potřebami, například žáky s postižením nebo učebními obtížemi. Mohou také pracovat v speciálních vzdělávacích centrech nebo zařízeních, která poskytují podporu a asistenci těmto studentům. V neposlední řadě se může také podílet na speciálních vzdělávacích programech nebo projektech zaměřených na určitou skupinu studentů nebo specifické vzdělávací potřeby.
Jedním z hlavních důvodů, proč se mnoha lidem jejich práce asistenta pedagoga líbí, je možnost pomáhat studentům. Jelikož může být klíčovou podporou pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami nebo žáky, kteří potřebují dodatečnou podporu při učení, tak může vidět, jak se studenti rozvíjejí, zdolávají překážky a dosahují svých cílů, tak může být tato práce pro ně velmi naplňující. Každý den se mohou setkávat s různými potřebami a situacemi studentů, což vyžaduje flexibilitu, kreativitu a hledání nových řešení. Tato rozmanitost může udržovat práci zajímavou, inspirativní a stimulující.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?