- Plný úvazek
Nebaví vás pokaždé vyplňovat políčka?
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Pokud hledáte práci v Frenštátě pod Radhoštěm, nabídka je pestrá – od pohostinství a cestovního ruchu přes maloobchod a služby až po lehký průmysl a řemeslnou výrobu. V regionu jsou časté pozice v gastronomii, ubytování, zákaznickém servisu, administrativě, logistice a technických profesích; pravidelně se objevují i sezónní pracovní nabídky v době zimní i letní sezony. Uchazeči najdou zaměstnání vhodné pro začátečníky i zkušené odborníky, stejně jako možnosti brigád a dlouhodobých smluv, takže práce v Frenštátě pod Radhoštěm nabízí rozmanité cesty ke kariéře.
Frenštát pod Radhoštěm má příjemnou atmosféru maloměsta s bohatým sportovním vyžitím a blízkostí přírody. Žije se tu klidněji než ve velkých městech, přitom s dostatkem služeb – školy, zdravotní péče, obchody a místní kulturní a sportovní aktivity. Město je oblíbené mezi lidmi, kteří hledají rovnováhu mezi prací a volným časem; na dosah jsou trasy pro turistiku a cyklistiku i zimní areály, což dává zaměstnancům možnost snadno kombinovat zaměstnání a aktivní životní styl.
Z profesního pohledu je Frenštát důležitým lokálním centrem služeb a menší výroby. Stabilní poptávka po pracovní síle je v sektorech služeb, stavebnictví, strojírenství a v oblasti péče o cestovní ruch, proto se zde pravidelně objevují nové pracovní nabídky a zaměstnání různých úrovní. Díky živé síti malých a středních podniků a dobrému napojení na širší region nabízí město pracovní příležitosti pro odborníky, řemeslníky i administrativu, kteří hledají vyvážené profesní i životní prostředí.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Liberec, Olomouc, Karlovy Vary, Pardubice, České Budějovice, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Pozice analytika/analytičky logistických procesů je zodpovědná za analýzu a optimalizaci procesů spojených s dodavatelským řetězcem a distribucí zboží nebo služeb. Hlavním cílem této role je zlepšit efektivitu a efektivnost logistických operací společnosti. Zde je podrobnější popis pozice:
Základní povinnosti:
Analýza logistických procesů: Identifikace a analýza stávajících logistických procesů společnosti s cílem identifikovat slabá místa a příležitosti ke zlepšení.
Sběr dat: Sledování a sběr dat týkajících se logistických operací, jako jsou časy dodání, náklady na dopravu, skladování a další relevantní informace.
Vyhodnocení výkonnosti: Hodnocení výkonnosti logistických operací na základě sbíraných dat a definovaných klíčových výkonnostních ukazatelů (KPIs).
Identifikace problémů: Identifikace a řešení případných problémů v logistickém řetězci, které mohou ovlivnit dodávky zboží nebo služeb.
Navrhování zlepšení: Navrhování a implementace zlepšení logistických procesů s cílem zvýšit efektivitu, snížit náklady a zlepšit kvalitu služeb.
Spolupráce s týmem: Spolupráce s ostatními členy týmu, jako jsou logistikoví manažeři, skladníci a dodavatelé, pro dosažení společných cílů.
Raportování: Pravidelné zpravování vedení společnosti o výsledcích analýz, navržených zlepšeních a prováděných změnách.
Požadované dovednosti:
Analýtické schopnosti: Schopnost analyzovat komplexní data a identifikovat klíčové trendy a vzory.
Technická znalost: Znalost logistických softwarů a nástrojů pro analýzu dat (např. SAP, Excel, SQL) a schopnost efektivně pracovat s nimi.
Komunikační dovednosti: Schopnost jasně komunikovat s ostatními členy týmu a představit své návrhy a závěry vedení společnosti.
Problémové řešení: Schopnost identifikovat problémy v logistických procesech a navrhnout účinná řešení.
Organizační dovednosti: Schopnost spravovat čas a zdroje efektivně a prioritizovat úkoly v rámci projektů optimalizace logistiky.
Znalost logistiky: Základní znalost principů a postupů logistiky a dodavatelského řetězce.
Pozice analytika/analytičky logistických procesů je klíčová pro zajištění plynulého a efektivního chodu logistických operací společnosti a optimalizaci nákladů a výkonu.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Jak se lidem ve firmách pracuje?
Více než 13 500 hodnocení zaměstnanců a prostor pro vaše vlastní zkušenosti na JenFirmy.cz

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.