- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máš zkušenosti z pozice správce sítě (ICT apod.) ideálně ve výrobní firmě nebo veřejné správě? Chceš se profesně posunout a láká tě spolupracovat na globálních projektech? Uvítáš možnost profesních školení? Pak ti nabízíme možnost uplatnění v příjemném kolektivu IT týmu strojírenské společnosti se sídlem u Frýdku Místku.
✓ budeš zodpovídat za neustálou dostupnost lokálních i globálních systémů (včetně výrobních),
✓ zajistíš nastavení a zabezpečení HW i SW systémů, včetně jejich údržby a případných oprav; konfiguraci switchů, serverů, atd.
✓ staneš se součástí týmu, který už teď má velmi dobré jméno v rámci poboček a řeší projekty na globální úrovni - budeš tak mít možnost komunikovat s kolegy v zahraničí (Čína, Singapur, Holandsko)
✓ zkušenost z podobné pozice
✓ velmi dobrá znalost MS Windows10, Windows Server 2012 a vyšší
✓ znalost Office365 a Azure (všechny systémy jsou postaveny na Microsoft nástrojích)
✓ dobrá znalost protokolu TCP/IP
✓ jsi schopen komunikovat v angličtině - denní využití
✓ pokud umíš používat ITIL, Prince2 a máš povědomí o Nutanix a PowerShell scriptingu, bude to tvou velkou výhodou
✓ Pružná pracovní doba (doporučený fix 8.30 - 14.30)
✓ Možnost občasné práce z domova
✓ 5 týdnů dovolené
✓ podpora profesního růstu formou odborných školení
✓ Laptop
✓ Zdarma stravování v závodní jídelně
✓ Moderní kancelářské prostory
✓ Občerstvení na pracovišti zdarma (káva, čaj, mléko)
✓ Jazykové vzdělávání
✓ Příspěvek na penzijní připojištění
✓ Zvýhodněný tarif u mobilního operátora
✓ Poukázky Flexi Pass pro všestranné využití
✓ Slevy na vlakové jízdné (Leo Express)
✓ Odměny k životním a pracovním výročím
✓ Pravidelné akce pro zaměstnance (Dny zdraví, Mikuláš, sportovní turnaje, „do práce na kole“ atd.)
✓ Zázemí v silné strojírenské společnosti
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.