Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme kandidáty pro Plzeňský kraj, kteří mají vyhlášku 50/6 !!!
Můžeme nabídnout několik pracovních nabídek v různých lokalitách – blízko k Vašemu bydlišti! Nabízíme možnost práce ve dvousměnném, třísměnném, čtyřsměnném i nepřetržitém provozu. Záleží na tom, co Vám právě vyhovuje.
Jste vyučený elektrikář nebo absolvent SŠ elektrotechnické a nemáte praxi? Nevadí! Příležitost máme i pro Vás.
Lokality, které můžeme nabídnout:
Zašlete nám svůj životopis nebo se ozvěte na uvedených kontaktech a my Vám řekneme víc.
Nástup možný ihned!
POŽADAVKY:
BENEFITY:
Zajímavé finanční ohodnocení
Zajímavé příplatky za směnnost
Smlouva přímo do kmene firmy
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.