Hledá se Senior Security Consultant (Next Gen)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Společnost s více než 20letým působením v ČR hledá do svého týmu posilu na pozici Senior Security Consultant Next Gen.

Organizace patří k předním globálním poskytovatelům inovativních technologických služeb. Spolupracují s organizacemi po celém světě a hlavním cílem je přinášet firmám a institucím inteligentní technologická řešení, díky kterým je možné dosahovat nejlepších výsledků. Jejich moderní technologie jsou řízené daty, digitální, propojené a hlavně bezpečné. Jedná se o globální firmu, která zaměstnává přes 40 000 lidí ve více než 70 zemích.

Chcete se stát součástí společnosti, která v roce 2019 jsme získala ocenění Top Employer? Pokud ano, čtěte dál!

Popis pozice:

Na této pozici budete pracovat na konzultačních činnostech u našich zákazníků a spolupracovat na rozvoji nových řešení v oblasti bezpečnosti.
Budete mít zodpovědnost za správnost návrhů řešení z portfolia společnosti a jejich případnou koordinaci.

Dále Vaší hlavní náplní práce bude:

  • Podpora při rozvoji odborných schopností teamu bezpečnostních konzultantů (nová řešení, pohledy na problematiku atp.)
  • Spolupráce při zavádění nových produktů v oblasti security
  • Konzultační a implementační práce na komplexních bezpečnostních projektech v oblastech správy identit, IDP, Cloud Security, DevOps, automatizace/orchestrace a vzájemné integrace bezpečnostních technologií
  • Spolupráce při návrzích řešení, oponentura návrhu
  • Garance správnosti a souladu se standardy bezpečnosti a best practices
  • Příprava obchodních nabídek ve spolupráci s obchodním zástupcem
  • Spolupráce na projektech auditní povahy
  • Mentoring kolegů
  • Účast na školeních a seminářích, které pořádáme pro naše zákazníky
  • Účast na jednáních se zákazníky

Profil kandidáta:

  • VŠ technického směru
  • Certifikace CISSP nebo obdobná
  • Přehled v oblastech komunikačních sítí
  • Přehled v best practices (CIS, NIST apod.)
  • Přehled v oblasti bezpečnosti (zabezpečení aplikací, zabezpečení cloud prostředí, SDLC,CI/CD)
  • Orientace v oblasti Cloud Security
  • Znalost procesního řízení středních/velkých společností
  • Znalost oblastí technologií s důrazem na oblast bezpečnosti: multiplatformní znalost (Unix/Linux, Windows) včetně hardeningu systémů
  • Openshift, Kubernetes, Docker, Ansible
  • Orientace v oblasti PKI
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • AJ - úroveň B1

Nabízíme:

  • Certifikace a školení
  • Variabilní bonus
  • Podporu zdraví: 3 sick days za rok, nadstandardní zdravotní péči
  • 5 týdnů dovolené
  • Auto i pro soukromé účely
  • Multisport kartu
  • Jazykové kurzy
  • Stravenky v hodnotě 100 Kč
  • Příspěvek na penzijní připojištění v hodnotě 1000 Kč/měsíc
  • Benefity Cafeteria system 400 Kč/měsíc
  • Náhrada mzdy v plné výši při dočasné pracovní neschopnosti do 21 pracovních dnů za rok
  • Občerstvení na pracovišti (káva, čaj, ovoce), pravidelné firemní snídaně

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

audit auto bezpečnost security zájem