Fyzioterapeut/Fyzioterapeutka

Janské Lázně
40.000 – 59.998 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné

O nás

Vyměňte městský ruch za Krkonoše a práci, která má smysl

Toužíte po klidnějším životě, čistém vzduchu a práci, která skutečně pomáhá lidem?
Chcete nastartovat kariéru nebo jí dát nový směr, v horách, v přátelském týmu a stabilním zdravotnickém zařízení?

Do dětské léčebny a léčebny pro dospělé v Krkonoších hledáme fyzioterapeuty, kteří chtějí spojit profesní růst s kvalitním životem.

Náplň práce:

  • vstupní a výstupní vyšetření pacientů
  • tvorba individuálního léčebného plánu na základě fyzioterapeutické diagnózy
  • terapie na neurofyziologickém podkladě a další moderní techniky
  • práce s dětskými i dospělými pacienty

Zejména se jedná o pacienty s:

  • onemocněním pohybového aparátu (pooperační stavy, páteř, degenerativní a revmatická onemocnění)
  • neurologickými onemocněními (CMP, DMO, míšní léze, RSM, polytraumata, nervosvalová onemocnění a další)

Koho hledáme:

  • absolventy i zkušené fyzioterapeuty
  • kolegy s profesionálním a lidským přístupem k pacientům
  • spolehlivé a flexibilní osobnosti, které se chtějí dál rozvíjet
  • vzdělání dle zákona 96/2004 Sb., §24

Co Vám můžeme nabídnout:

  • náborový příspěvek 80 000 Kč
  • trvalý pracovní poměr na plný úvazek
  • platové ohodnocení v rozpětí 40-60 000 Kč
  • 5 týdnů dovolené + 2 sick days
  • týden studijního volna
  • plně hrazené další vzdělávání v oboru
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na dopravu nebo možnost ubytování přímo v lokalitě
  • zaměstnanecké stravování
  • 50% sleva do SPA & Wellness
  • práci v prostředí Krkonoš, kde se po směně opravdu nadechnete

Tady nejde jen o práci. Jde o životní změnu, rovnováhu mezi profesí a osobním životem a pocit, že to, co děláte, má skutečný dopad na děti, dospělé i na vás samotné.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

JISTU recruitment s.r.o.
Podolská 2746/35
628 00 Brno

IČO: 13980840
Datová schránka: cy3tb65
Další informace:
GPS: 49.200841,16.716432,
S-JTSK: -590236.94 -1160963.06, RUIAN: 26460122

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!