- 47 200 Kč / rok
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
Jsme
Globus, rodinná
firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme.
Zákazníkum nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu, svým zaměstnancům
jistou budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i
pracovalo.
Do
Globusu v Pardubicích
hledáme vedoucího restaurace
Vedoucí
restaurace musí být především manažer budete
mít na starosti tým o 40
zaměstnancích. Povedete dvě oddělení a to výrobu (studená,
teplá kuchyně, výroba convenience) a prodej (výdej jídel, prezentace a skladba
salátových a teplých barů).
Vedoucí
u nás zodpovídá za celý provoz dohlíží na ekonomiku, provádí aktivně nábor
zaměstnanců, plánuje směny apod. V jeho rukách je i skladba jídelního
lístku s ohledem na sezónnost a lokalitu.
O
manažerských dovednostech a zkušenostech mluvit více nemusíme vše vychází z
povahy pozice. Očekáváme vaše zkušenosti z gastronomie z pozice provozního restaurace případně šéf
kuchaře. Budete se muset vyznat ve vaření, obsluze zákazníků.
Férová mzda a řada dalších výhod
Fajn, že jste dočetli až sem, teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.