Jsme
Globus, rodinná
firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme.
Zákazníkum nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu, svým zaměstnancům
jistou budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i
pracovalo.
Do
Globusu v Pardubicích
hledáme vedoucího restaurace
Vedoucí
restaurace musí být především manažer budete
mít na starosti tým o 40
zaměstnancích. Povedete dvě oddělení a to výrobu (studená,
teplá kuchyně, výroba convenience) a prodej (výdej jídel, prezentace a skladba
salátových a teplých barů).
Vedoucí
u nás zodpovídá za celý provoz dohlíží na ekonomiku, provádí aktivně nábor
zaměstnanců, plánuje směny apod. V jeho rukách je i skladba jídelního
lístku s ohledem na sezónnost a lokalitu.
O
manažerských dovednostech a zkušenostech mluvit více nemusíme vše vychází z
povahy pozice. Očekáváme vaše zkušenosti z gastronomie z pozice provozního restaurace případně šéf
kuchaře. Budete se muset vyznat ve vaření, obsluze zákazníků.
Férová mzda a řada dalších výhod
Fajn, že jste dočetli až sem, teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
