Test inženýr (strojař) - kolejová vozidla

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro našeho klienta, nově otevřené zahraniční vývojové centrum zaměřené na R&D, podporu výrob / testování, apod. v oblati kolejových vozidel hledáme specialistu, strojního inženýra na pozici testovací inženýr – kolejová vozidla.

Váš úkol:

  • budete členem menšího týmu specialistů
  • koordinace požadavků jednotlivých výrobních závodů v Evropě v oblasti testovacích projektů (mechanické záležitosti)
  • organizace testů ve spojení s testovacím centrem ve Velimi
  • organize transferu jednotlivých komponentů kolejových vozidel, případně celých jednotek do testovacího centra ve Velimi
  • vlastní testování a účast na testovacích projektech pod vedení manažera testovaní, vyhodnocování testů, příprava protokolů, apod.

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání strojní, nebo se zaměřením na kolejová vozidla
  • relevantní zkušenost v oblasti testování kolejových vozidel – hrubá stavba, brzdy, dveře, troleje, ale i světla, toalety, apod.
  • zkušenost s testovacími procesy – statické nebo / i dynamické zkoušky jak v tuzemsku, tak i zahraničí (výhodou)
  • zkušenosti s testovacím okruhem ve Velimi vítány
  • komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka
  • ochota vycestovat na zaškolení do zahraničí 2–6 měsíců (záp. Evropa)
  • řidičský průkaz sk. B
  • ochota cestovat do zahraničí (10–20% času)
  • flexibilita
  • týmový duch

BENEFITY:

  • moderní zázemí silné mezinárodní společnosti.
  • práce v nadšeném týmu profesionálů.
  • účast na zajímavém mezinárodním projektu.
  • možnost získání cenných profesních zkušeností v nadnárodní společnosti.
  • možnost dalšího vzdělávání.
  • odpovídající finanční ohodnocení
  • extra dovolená navíc
  • stravenky

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

zkušenost