Test inženýr (strojař) - kolejová vozidla

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro našeho klienta, nově otevřené zahraniční vývojové centrum zaměřené na R&D, podporu výrob / testování, apod. v oblati kolejových vozidel hledáme specialistu, strojního inženýra na pozici testovací inženýr – kolejová vozidla.

Váš úkol:

  • budete členem menšího týmu specialistů
  • koordinace požadavků jednotlivých výrobních závodů v Evropě v oblasti testovacích projektů (mechanické záležitosti)
  • organizace testů ve spojení s testovacím centrem ve Velimi
  • organize transferu jednotlivých komponentů kolejových vozidel, případně celých jednotek do testovacího centra ve Velimi
  • vlastní testování a účast na testovacích projektech pod vedení manažera testovaní, vyhodnocování testů, příprava protokolů, apod.

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání strojní, nebo se zaměřením na kolejová vozidla
  • relevantní zkušenost v oblasti testování kolejových vozidel – hrubá stavba, brzdy, dveře, troleje, ale i světla, toalety, apod.
  • zkušenost s testovacími procesy – statické nebo / i dynamické zkoušky jak v tuzemsku, tak i zahraničí (výhodou)
  • zkušenosti s testovacím okruhem ve Velimi vítány
  • komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka
  • ochota vycestovat na zaškolení do zahraničí 2–6 měsíců (záp. Evropa)
  • řidičský průkaz sk. B
  • ochota cestovat do zahraničí (10–20% času)
  • flexibilita
  • týmový duch

BENEFITY:

  • moderní zázemí silné mezinárodní společnosti.
  • práce v nadšeném týmu profesionálů.
  • účast na zajímavém mezinárodním projektu.
  • možnost získání cenných profesních zkušeností v nadnárodní společnosti.
  • možnost dalšího vzdělávání.
  • odpovídající finanční ohodnocení
  • extra dovolená navíc
  • stravenky

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

zkušenost