Test inženýr (strojař) - kolejová vozidla

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro našeho klienta, nově otevřené zahraniční vývojové centrum zaměřené na R&D, podporu výrob / testování, apod. v oblati kolejových vozidel hledáme specialistu, strojního inženýra na pozici testovací inženýr – kolejová vozidla.

Váš úkol:

  • budete členem menšího týmu specialistů
  • koordinace požadavků jednotlivých výrobních závodů v Evropě v oblasti testovacích projektů (mechanické záležitosti)
  • organizace testů ve spojení s testovacím centrem ve Velimi
  • organize transferu jednotlivých komponentů kolejových vozidel, případně celých jednotek do testovacího centra ve Velimi
  • vlastní testování a účast na testovacích projektech pod vedení manažera testovaní, vyhodnocování testů, příprava protokolů, apod.

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání strojní, nebo se zaměřením na kolejová vozidla
  • relevantní zkušenost v oblasti testování kolejových vozidel – hrubá stavba, brzdy, dveře, troleje, ale i světla, toalety, apod.
  • zkušenost s testovacími procesy – statické nebo / i dynamické zkoušky jak v tuzemsku, tak i zahraničí (výhodou)
  • zkušenosti s testovacím okruhem ve Velimi vítány
  • komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka
  • ochota vycestovat na zaškolení do zahraničí 2–6 měsíců (záp. Evropa)
  • řidičský průkaz sk. B
  • ochota cestovat do zahraničí (10–20% času)
  • flexibilita
  • týmový duch

BENEFITY:

  • moderní zázemí silné mezinárodní společnosti.
  • práce v nadšeném týmu profesionálů.
  • účast na zajímavém mezinárodním projektu.
  • možnost získání cenných profesních zkušeností v nadnárodní společnosti.
  • možnost dalšího vzdělávání.
  • odpovídající finanční ohodnocení
  • extra dovolená navíc
  • stravenky

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI