Volné místo ve firmě INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Dělník/dělnice v automobilovém průmyslu

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Chomutov
Firma INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Detail pozice: Pro našeho významného klienta, výrobní společnost se zaměřením na automobilový průmysl sídlící v Chomutově, hledáme šikovné a zručné kandidáty do průmyslové výroby na šití autopotahů. Vzdělání ani praxe není potřeba - vše se během podrobného zaučení naučíte! Svozová doprava zajištěna! Nástup možný ihned. Nabízíme: - zázemí renomované zahraniční společnosti - podrobné zaučení pro danou pozici - mzdu po zapracování až 20.000 Kč - pravidelné měsíční prémie dle výkonu - 13-tý plat - dovolená nad rámec zákoníku práce (5 týdnů) - dotované stravování v závodní jídelně - možnost využívat firemní autobusy (Kadaň, Klášterec nad Ohří, Most, Litvínov, Jirkov, Chomutov) - proplacení nákladů na vstupní lékařskou prohlídku Požadujeme: - manuální zručnost, pečlivost - spolehlivost, pracovitost - možnost pracovat v pravidelném 3-směnném provozu, směny 8 hod denně, ranní, odpolední a noční - vyučení v oboru není podmínkou, po nástupu probíhá několika týdenní zaučování - dobrý zdravotní stav (práce vestoje) - podmínkou je výška v rozmezí 155 - 175 cm
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Chomutov
  • Intermont Opatrný zaměstnanecká s.r.o.
  • 38 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
Zveřejněno: 24. dubna
  • Praha
  • ADC studio s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
  • Praha-východ
  • PP Guard s.r.o.
  • 15 000 – 22 999 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
  • Praha-západ
  • FAST BIRD s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
  • Praha
  • ORSETO GROUP, SE
  • od 65 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
  • Celá ČR
  • AMASCO, s.r.o. v likvidaci
  • od 12 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
  • Mladá Boleslav
  • ZETKA - MB s.r.o.
  • od 120 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
  • Ostrava-město
  • Mašlaň a Ripp, spol. s r.o.
  • od 12 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
  • Celá ČR
  • Peter Šenkár
  • od 20 000 Kč / úkol
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
  • Celá ČR
  • Peter Šenkár
  • od 10 000 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

AJ auto automobil Bor daň dělník den dovolená hledám HR Chomutov IT Jirkov Kadaň kandidát Klášterec Klášterec nad Ohří Litvínov měření mobil Most možnost nad Ohří náplň práce pečlivost plat pozice práce praxe směny společnost společnosti stravování týden výkon vyučení v oboru vzdělání zákoník zdravotní zdravotní stav Zruč automobilový průmysl doprava firemní kov lékař měsíční náklad náplň obor oprava placení PR prémie průmysl průmyslové rámec stav výrobní výroby vyučení zahraniční závod

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena