- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta, významnou stavební společnost ve Zlíně, hledáme nového kolegu / kolegyni na pozici Přípravář staveb.
Máte stavební vzdělání?
A praxi na podobné pozici?
Pak hledáme právě Vás a těším se na váš životopis.
Budete zodpovídat za kompletní zpracování cenových nabídek, za výběrová řízení dodavatelů a subdodavatelů a jejich zasmluvnění a také za kontrolu dané projektové dokumentace.
Úzce budete spolupracovat s projektanty a stavbyvedoucími a celkově budete nepostradatelným členem týmu.
Od nového kolegy/kolegyně očekáváme SŠ/VŠ stavební vzdělání a praxi na podobné pozici (VŠ vzdělání bez praxe). Neobejdete se bez ŘP Sk. B a znalosti MS Office. Velkou výhodou bude znalost programu Build Power.
Za svou práci dostanete odpovídající mzdové ohodnocení a spoustu benefitů - stravenky, dovolená navíc, příspěvek na penzijní připojištění a další výhody.
Nástup je možný IHNED.
Našli jste nabídku, která Vás zaujala? Těším se na Váš životopis!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.