- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledám zkušeného operátora výroby pro našeho klienta, silnou výrobní firmu se stabilním zázemím, která má závod v Ostravě - Hrabové. Pokud máte několik let zkušeností ve výrobě, znáte nástroje, procesy a výrobní prostředí a jste připravený/á udělat další kariérní krok, rádi bychom se s vámi seznámili.
Vizuální kontrola a montáž a zpracování komponentů dle instrukcí
Práce na oddělení slévárny, obrobny nebo montáže dle Vaší předchozí praxe
Manipulace s přepravními boxy a neshodnými díly
Vyplňování výrobní dokumentace
Obsluha zařízení výrobní linky
Kontrola parametrů procesu a hotových výrobků dle pokynů kvality.
Praxe jako operátor ve výrobě na obdobné pozici (min. 3 – 5 let)
Zkušenost s vizuální kontrolou a montáží komponentů
Zkušenosti s obsluhou zařízení výrobní linky a kontrolou parametrů procesu
Zkušenosti s kontrolou hotových výrobků dle pokynů kvality
Ochota pracovat v nepřetržitém provozu
Stabilní zázemí výrobní společnosti
Práci v moderním prostředí vybaveném nejnovějšími technologiemi
Zajímavé platové ohodnocení
Možnost kariérního růstu
Řadu zaměstnaneckých benefitů
Odměnu za doporučení nového zaměstnance
Odměnu za zlepšovací návrh (Kaizen)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.