- 40 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte kladný vztah ke zvířatům a rádi byste s nimi pracovali? Pak by pro Vás mohla být zajímavá pozice Pracovník mini zoo, kterou nyní obsazujeme v zábavně-rodinném parku. Předchozí zkušenost se zvířaty je velmi vítaná. :)
Jaká práce na Vás čeká?
- zajištění krmení a pitného režimu zvířat dle intrukcí (koně, kozy, ovce, ptactvo, křeči..aj.)
- zajištění vhodného prostředí pro chov zvířat
- úklid a sanitace výběhů
Hledáme kandidáta, který:
- má pozitivní vztah je zvířatům (ideálně také zkušenosti na obdobné pozici)
- je samostatný a má zodpovědný přístup k práci
- se nezalekne fyzicky náročnější práce (nošení těžšího krmiva, kydání)
- může nastoupit co nejdříve
Za Vaši práci nabízíme:
- nástupní mzdu ve výši 20 000 - 23 000 Kč
- kvartální prémie
- stravenky
- příspěvek na penzijní připojištění
Pokud Vás pozice zaujala, neváhejte nám zaslat Váš životopis! :)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.