- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
vyučení ve stroj. oboru a praxe ve strojírenství výhodou, manuální zručnost, preciznost, zodpovědnost, samostatnost, komunikativnost, obsluha zařízení pro tavení Al a Cu slitin, příprava taveniny – rafinace, modifikace, tavení materiálu, měření dichte indexu, zhotovení zkušebních vzorků tavených kovů a měření teplot, provádění chemického rozboru vzorku taveniny, zaměstnání v dlouhodobě prosperující společnosti skupiny OMNIPOL, finanční ohodnocení respektující schopnosti a dovednosti, odborný rozvoj a vzdělávání, špičkové tech. zázemí, příjemné prac. prostředí, benefitní program, možnost profes. růstu, 5 týdnů dovolené, možnost stravování v areálu s příspěvkem zaměstnavatele, zvýhodněný mobilní tarif, firemní školka, příměstské tábory pro děti zaměstnanců, mimořádné odměny, po roce nárok na benefitní poukázky, slevy na servis vozidel, prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, kontakt telefonicky nebo e-mailem (e-mail též: )

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.