- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
pravidelná údržba dle návodů, odstraňování závad z revizí, řešení poruch, brusky, centrální kompresor a rozvod tlakového vzduchu, centrální vysavač úklidového zázemí, údržba a opravy vrat, ručního nářadí, údržba zdvihacích zařízení, zařízení čerpací stanice, technologie lakovny, činnosti pro chod výdejny nářadí. atd.
Požadujeme: vyučení v oboru technického směru (automobilní, elektro, provozní, strojní)
zodpovědný přístup k práci, řidičské oprávnění skupiny B, základní obsluha PC (email, MS Office)
Výhodou: řidičské oprávnění skupiny C, T, elektro kvalifikace vyhláška 50, oprávnění k obsluze vysokozdvižného vozíku, praxi na obdobné pozici
Nabízíme: rozšíření řidičského oprávnění na sk. D a získání průkazu profesní způsobilosti v podmínkách naší autoškoly, zajímavou a rozmanitou práci; poskytneme Vám zdarma pracovní oděv a ochranné pomůcky, zázemí stabilní firmy, přátelský pracovní kolektiv, finanční příspěvky na masáže a fitness v areálu DP, příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3%, příspěvek na stravování, stravenky (výběr ze 3 jídel, závodní jídelna), odměny při významných pracovních a životních jubileích, pravidelná školení pro Váš profesní růst, 5 týdnů dovolené
zvýhodněné jízdenky MHD pro Vás i rodinné příslušníky (např. rodiče se dvěma dětmi ušetří na ročním jízdném přes 9 000 Kč), zvýhodněné tarify od T-mobile, jistota pravidelného příjmu
Kontaktujte nás e-mailem nebo telefonicky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.