ASISTENT/KA soudce - insolvenční úsek

Olomouc
26.730 – 39.420 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Celá nabídka je uveřejněna na adrese: https://www.justice.cz/web/krajsky-soud-v-ostrave/volna-mista

Kontakt POUZE emailem.

Postavení asistenta soudce je zakotveno v ustanovení § 36a zákona č. 6/2002 Sb., o soudech, soudcích, přísedících a státní správě soudů a o změně některých dalších zákonů (zákon o soudech a soudcích) ve znění pozdějších předpisů.

Požadavky na uchazeče:

  • ke dni nástupu do pracovního poměru ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu v oboru právo na právnické fakultě české vysoké školy
  • vhodné i pro absolventy
  • orientace v insolvenčním právu
  • státní občanství ČR
  • trestní a morální bezúhonnost
  • schopnost komunikace s lidmi, rozhodnost, pečlivost, samostatnost, vysoké pracovní nasazení
  • znalost práce na PC

Nabízíme:

  • pracovní poměr na dobu určitou (12 měsíců se zkušební dobou 3 měsíce – zástup za rodičovskou dovolenou)
  • 13.platová třída (nařízení vlády č. 341/2017 Sb.)

Předpokládaný termín nástupu:

  • srpen 2022, příp. dle dohody

Termín podání přihlášky:

  • do 4. 7. 2022 do 12.00 hod

Způsob podání přihlášky (formulář přihlášky k výběrovému řízení je součástí tohoto oznámení)

  • poštou: Krajský soud v Ostravě – pobočka Olomouc, Studentská 7, 771 11 Olomouc

k rukám Ing. Marcely Londinové

  • elektronicky na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář

Přílohou PŘIHLÁŠKY bude:

  • motivační dopis
  • strukturovaný životopis uchazeče

Předseda krajského soudu si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášené výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

nabídka na dobu určitou