Koncepce skupiny se opírá o prvky Montessori a lesní pedagogiky, proto hledáme učitele/učitelku, která s touto cestou souzní.
Podmínkou je ukončené středoškolské, vyšší odborné nebo vysokoškolské pedagogické vzdělání různého typu. Velkou výhodou je praxe z dětské skupiny či mateřské školky a zkušenost s prací s dětmi. Další výhodou jsou zkušenosti z alternativních vzdělávacích systémů např. Waldorf, Montessori, lesní školky atd., kladný vztah k přírodě a ke zvířatům; hudební a výtvarné schopnosti, schopnost tvořit a realizovat vzdělávací plány. Čistý trestný rejstřík je samozřejmostí.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, zaměstnanecká sleva, krásné prostředí, fajn kolektiv.
Prosíme o zaslání životopisu a motivačního dopisu na e-mailovou adresu e-mail přes . Telefonický kontakt možný v době od 8:00 do 14:00 hodin.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
