Vychovatel /ka

Stráž pod Ralskem
29.790 – 40.770 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Vězeňská služba České republiky hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Požadujeme: minimálně vyšší odborné vzdělání s pedagogickým zaměřením, znalost práce na PC (především Word, Excel), administrativní zdatnost, bezúhonnost.

Nabízíme:

  • Pracovní doba pondělí až pátek od 6,30 hod. do 15,00 hod, zařazení do 10. platové třídy, nástupní plat v závislosti na délce započitatelné praxe, 240 hodin (30 dnů) dovolené v kalendářním roce, 5 dnů indispozičního volna, ubytovna Vězeňské služby ČR v místě pracoviště, podnikové stravování s příspěvkem od zaměstnavatele, možnost trávit dovolenou (i s rodinnými příslušníky) v podnikových chatách, peněžní dary při životním nebo pracovním výročí, peněžní dary dárcům krve, příspěvek na penzijní připojištění, na dovolenou, kulturu, sport nebo vzdělávání, bezplatné využití posilovny a sauny, bezúročné zápůjčky na bydlení a vybavení domácnosti, bezplatné parkování osobního automobilu v objektu zaměstnavatele, zvýhodněný zaměstnanecký tarif u mobilního operátora, lékařská péče, zvýhodněné nákupy v rámci VIP programu Datart.
  • Pozice je vhodná i pro absolventy.
  • První kontakt emailem, osobně nebo telefonicky v pracovních dnech od 6,30 hod do 15,00 hod.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

auto automobil