- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
DALŠÍ POŽADAVKY: minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou, výhodou stavebního zaměření, minimálně 3 roky praxe v oblasti koordinace prací při přípravě a realizaci staveb, nejlépe z pozice stavbyvedoucího, autorizace podle zákona č.360/1992 Sb., o výkonu povolání autorizovaných inženýrů a techniků činných ve výstavbě výhodou, schopnost samostatně organizovat a vést jednání, dobré komunikační schopnosti, příjemné vystupování a flexibilita
NABÍZÍME: příspěvek na stravování, na penzijní nebo životní připojištění, 5 dnů indispozičního volna, další benefity v systému Cafeterie
KONTAKT: na výběrovém řízení do 4.11.2024

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.