| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Ústí nad Labem Zobrazit na mapě |
| Firma | Hasičský záchranný sbor Ústeckého kraje |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Operátor / operátorka v energetice |
| Hrubá mzda | 29.440 – 42.920 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jedná se o služební poměr, který je upraven zákonem č. 361/2003 Sb. o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, v platném znění.
Pozice je vhodná i pro absolventy.
Předpokládaný datum ustanovení na služební místo po splnění požadavků dle zákona o služebním poměru.
Náplň služebního místa: samostatná operační činnost na operačním a informačním středisku s územně vymezenou působností vyššího stupně (příjem tísňových hovorů na linkách 112 a 150 v ČJ i cizím jazyce a jejich následné zpracování a řešení).
HZS Ústeckého kraje, pod záložkou Kariéra – Volná místa – Dokumenty k přijímacímu řízení,
nebo jako přílohu k inzerátu.
Písemnou přihlášku a požadované doklady včetně svojí kontaktní adresy a telefonu (popř. emailu) doručte písemně nebo emailem v termínu od 29.07.2022 do 26.08.2022 na adresu HZS Ústeckého kraje, oddělení personální a PaM, Horova 1340/10, 400 01.
V přihlášce prosím uveďte, zda požadujete u výběrového řízení přezkoušeni z NJ nebo AJ, nebo z obou jazyků, pokud ovládáte oba.
Odborné dotazy k náplni služební činnosti směřujte:
na kpt. Ing. Alenu Jünglingovou), tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo ,
administrativní či personální dotazy:
na personalistku Lenku Popelkovou, tel.: zobrazit tel. číslo .
Uchazeči, splňující stanovené podmínky, budou pozváni k absolvování výběrového řízení.
V souladu s příslušnými ustanoveními zákona č. 110/2019 Sb. o zpracování osobních údajů a zákona č. 111/ 2019 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o zpracování osobních údajů, vyhlašovatel informuje uchazeče o tom, že bude shromažďovat, zpracovávat a uchovávat jeho osobní údaje, včetně citlivých údajů v rozsahu nezbytném pro uskutečnění výběrového řízení.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
