- 28 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ZÁMEČNÍCI
Smlouva na dobu určitou, poté možnost prodloužení.
POŽADUJEME: vyučení v oboru zámečník, případně v příbuzném oboru, praxe ve svařování metodou TIG 141 (nejlépe 141.8 – nerez), další svářečské průkazy a svářečské dovednosti výhodou, řidičský průkaz na VZV výhodou, manuální zručnost, spolehlivost, důslednost, pečlivost.
NÁPLŇ PRÁCE: opravy a úpravy varných nerezových forem, zámečnické práce pro podporu sériové výroby uzenin, opravy a výroba součástí a dílů dle výkresové dokumentace.
NABÍZÍME: jistotu stabilního zaměstnání na HPP ve společnosti s dlouholetou tradicí, zázemí prosperující firmy a dlouhodobou spolupráci, zaměstnanecké balíčky (1× týden), roční bonus, odměny za odpracované roky a jubilea, až 6 dnů sick days, příspěvek na penzijní připojištění,
příspěvek na závodní stravování, příspěvek na dopravu/ubytování, konkurenční nabídky na energii, plyn a tarify volání, slevové karty na nákupy ve vybraných prodejnách našich partnerů,
firemní akce, lázeňské pobyty, očkování proti chřipce, bezúročné půjčky atd.
PRVNÍ KONTAKT: e-mailem na e-mail přes , zn. Zámečník.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.