Učitel/ka 2. stupně - Informatika

Sezemice, Pardubice
33.000 – 44.000 Kč
Plný úvazek

Hledáme učitelku/učitele se schopností motivovat žáky k učení a k dodržování pravidel. Kolegyni/kolegu schopnou/schopného vysvětlovat, argumentovat, současně vychovávat, vzdělávat a spolupracovat v kolektivu žáků, učitelů i rodičů.
Po dohodě možný nástup dříve i později.
22 hodin přímé pedagogické činnosti.
Po roce prodloužení na dobu neurčitou.
Vhodné pro absolventy.
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Litomyšlské Předměstí, Vysoké Mýto Litomyšlské Předměstí, Vysoké…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
Základní škola Olomouc, Stupkova 16, příspěvková organizace | Základní škola Olomouc,… | Olomouc Olomouc
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. listopadu
Základní škola, Příbram VIII, Školní 75 | Základní škola, Příbram VIII,… | Příbram Příbram
  • 30 270 – 40 320 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
Základní škola Sezemice, okres Pardubice | Základní škola Sezemice,… | Sezemice, Pardubice Sezemice, Pardubice
  • 33 000 – 44 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května
Základní škola Olomouc, Stupkova 16, příspěvková organizace | Základní škola Olomouc,… | Olomouc Olomouc
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
Základní škola Slaný, Politických vězňů 777, okres Kladno | Základní škola Slaný,… | Slaný Slaný
  • 32 170 – 41 940 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
Základní škola a Mateřská škola Bohumín - Skřečoň 1.máje 217 okres Karviná, příspěvková organizace | Základní škola a Mateřská… | Bohumín Bohumín
  • 32 120 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
Základní škola a Mateřská škola Mladá Boleslav, Jilemnického 1152, příspěvková organizace | Základní škola a Mateřská… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. června
Základní škola a Mateřská škola Olomouc, Gorkého 39, příspěvková organizace | Základní škola a Mateřská… | Olomouc Olomouc
  • 33 280 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
Základní škola Jablonec nad Nisou - Kokonín, Rychnovská 216, příspěvková organizace | Základní škola Jablonec nad… | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
Základní škola Stará Boleslav, Brandýs nad Labem - Stará Boleslav, Jungmannova 164, okres Praha -… | Základní škola Stará Boleslav… | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 32 170 – 41 940 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Chlumec nad Cidlinou Chlumec nad Cidlinou
  • 65 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. května
AmRest s.r.o. | AmRest s.r.o. | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. května
Solutum group s.r.o. | Solutum group s.r.o. | Praha Praha
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. května
Vyšší Hrádek, poskytovatel sociálních služeb | Vyšší Hrádek, poskytovatel… | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 28 340 – 41 780 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 27. května
Vyšší Hrádek, poskytovatel sociálních služeb | Vyšší Hrádek, poskytovatel… | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 22 000 – 30 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

na dobu neurčitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT