Učitelé v oblasti předškolní výchovy

Krupá, Rakovník
33.000 – 38.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Mateřská škola Krupá, okres Rakovník, příspěvková organizace
Lokalita
Krupá, okres Rakovník Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok).
Požadujeme: splnění předpokladů pro výkon činnosti pedagogického pracovníka podle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících, v platném znění; odbornou kvalifikaci podle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících, v platném znění; organizační a komunikační schopnosti; samostatnost a tvořivost.
Žádost o zaměstnání s připojeným životopisem můžete zasílat do 30.6.2025 na e-mail e-mail přes odpovědní formulář.

Sídlo firmy

Mateřská škola Krupá, okres Rakovník, příspěvková organizace
Krupá 201
270 09 Krupá

IČO: 75034972
Datová schránka: bwkktmt
Další informace:
GPS: 50.172291156033,13.727227828774,
S-JTSK: -790604.69 -1026680.25, RUIAN: 8554072

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Mateřská škola Krupá, okres Rakovník, příspěvková organizace, 201, 27009 Krupá - Krupá, IČO 75034972

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Učitel/ka MŠ

Mateřská škola, Praha 8, Na Korábě 2 | Mateřská škola, Praha 8, Na… | Praha Praha
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Mateřská škola, Praha 8, Na Korábě 2, DYNTEC spol. s r.o., Mateřská škola se speciálními třídami DUHA Praha 5 - Košíře, Trojdílná 1117, příspěvková organizace, Drafted.gg s.r.o., Česká laboratorní s.r.o., Mateřská škola Kytka s.r.o., Mateřská škola "U Krtečka" Praha 5 - Motol, Kudrnova 235, příspěvková organizace, Základní škola, Praha 4, Na Chodovci 54, Infinity Ways s.r.o., Albert Česká republika, s.r.o., Správa služeb Ministerstva průmyslu a obchodu, Hornomlýnská, o.p.s., Základní škola Karla Hašlera Libčice nad Vltavou, Základní škola a Mateřská škola, Praha 6, Bílá 1, JOB LEADER EUROPE s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Auditor / Auditorka, Back office pracovník / pracovnice, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Skladník / Skladnice, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Specialista / specialistka ve službách, Údržbář / Údržbářka, Uklízeč / Uklízečka, Chůva dětí, Pracovník / pracovnice ve službách, Dělník / Dělnice, Laborant / Laborantka, Odborný pracovník / pracovnice, Sociální pracovník / pracovnice, Lektor / Lektorka, Pedagogický asistent / asistentka, Sportovec / Sportovkyně, Školní zaměstnanec / zaměstnankyně, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Trenér / Trenérka, Vědeckovýzkumný pracovník / pracovnice, Vychovatel / Vychovatelka, Chemik / Chemička, Pracovník / pracovnice výzkumu a vývoje, Kontrolor / Kontrolorka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Speciální pedagog / pedagožka, Pečovatel / pečovatelka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha, Terezín, okres Litoměřice, Košíře, Praha, Veleslavín, Praha, Beroun, Jinonice, Praha, Libčice nad Vltavou, Dejvice, Praha, Bitozeves

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu určitou