- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Uklízečka
Náplň úklidu: Třídy – Herny: Větrání dle potřeby, zamést a vytřít podlahy, koberce vysát vysavačem, otřít prach ze všech dosažitelných a volně přístupných míst, umýt umyvadla a obklady kolem nich, zhasnout a zamknout, zkontrolovat zavření oken, každodenní rozkládání a sklízení lehátek a lůžkovin ve třídě Kuřátek, zalévání květin v pavilonu Kuřat
WC, umývárny: Pravidelné větrání, zamést a vytřít podlahy, umýt umyvadla, toaletní mísy, sifony, důkladně vše propláchnout vodou, otřít prach ze všech dosažitelných a volně přístupných míst, kontrola a pravidelná výměna ručníků, dezinfekce klik a jiných často dotýkaných ploch, kontrola množství a doplnění toaletních potřeb, nutnost doplnění nahlásit školníkovi pravidelné vyprazdňování košů, smetí vynést do kontejneru Chodby : V poledne: Po příchodu dětí ze zahrady : vytřít podlahu v šatně a vstupní hale, zamést vstupní prostor před MŠ , uklidit a umýt venkovní WC a doplnit tam toaletní potřeby důkladně propláchnout všechny hygienické zařízení vodou
Průběžně, mimo pevně stanovené úkoly: Větrání v prostorách vstupní haly, dětské šatny a přilehlých místností, omést pavučiny ve všech prostorách pavilonu Kuřátek
Je podřízena vedoucí učitelce MŠ
Katalog prací (nařízení vlády č. 469/2002 Sb.): 1.06.06 Uklízeč, Platová třída: 2
Pracovní doba od 6.00 do 15:00 včetně pauzy na oběd
Požadavky: Požadujeme čistý trestní rejstřík, spolehlivost, manuální zručnost, minimální praxi 5 let v oboru stravování, dobrou fyzickou kondici.
Hrubá měsíční mzda:
od 12 056 – uklízečka (0,835 úvazku) + 3 078 Kč – pomocná kuchařka (0,2 úvazku)
do 16 838 Kč – uklízečka (0,835 úvazku) + 4 326 Kč – pomocná kuchařka (0,2 úvazku)
Počet hodin týdně: 41 – uklízečka 33 (úvazek 0,835), pomocná kuchařka 8 (úvazek 0,2)
První kontakt: Braunová Lenka, 8:00 hod – 15:30 hod na tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.