pracoviště Bystřice pod Hostýnem

  • Požadavky: vyučení v oboru, praxe v oboru, samostatnost
  • doba určitá – zástup za nemoc, nástup: říjen – listopad 2025, ranní směna 6.00 – 14. 30 hod.
  • Benefity: školní stravování, příspěvky z FKSP (po zkušební době)
  • V případě zájmu kontaktujte: sekretariát školy na tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo nebo vedoucí školní jídelny p. Zaorálkovou na tel. zobrazit tel. číslo , příp. své písemné nabídky se strukturovaným životopisem posílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, Odpovědět na inzerát

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

BIOAGRI MORAVA s.r.o. | BIOAGRI MORAVA s.r.o. | Horní Moštěnice Horní Moštěnice
  • 44 000 – 54 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.