- 30 685 – 32 540 Kč
- Plný úvazek

1. kontakt e-mailem. Životopis zašlete na: e-mail přes
Požadujeme: min. SŠ vzdělání technického směru + technické myšlení; zkušenosti se servisem zařízení; manuální zručnost, komunikativnost, příjemné vystupování; znalost práce na PC, ŘP sk. B (aktivní řidič); znalost AJ – dostačující je technická AJ; zdravotní stav bez omezení; výhodou vyhláška 50/78 Sb.
Jsme společnost poskytující služby a produkty v oblasti kancelářských multifunkčních zařízení a tiskáren a hledáme do svého týmu kolegu pro poskytování servisních služeb u našich zákazníků (práce kancelář + terén, komunikace se zákazníky, administrativa).
Pracovní doba 7 – 15:30 hod., Po – Pá
Zaměstnanecké výhody: navýšení platu po zkušební době, prémie, stravenkový paušál, mobilní telefon, firemní auto i k soukromým účelům, účast na firemních akcích
Vhodným uchazečům se ozveme obratem.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?