- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Stavbyvedoucí řídí a koordinuje veškeré činnosti v rámci realizace projektů výstavby technologických celků
Co bude Vaší náplní práce?
Koordinace a řízení veškerých činností při realizaci projektu.
Budete koordinovat subdodavatele na stavbě
Kontrola pracovní síly a kvality provedených prací (včetně subdodavatelů)
Zodpovídat za materiálové a technické zásobování stavby
Kontrola dodržování technologických postupů, souladu výstavby s projektem, technickými normami a dalšími předpisy
Vedení příslušné dokumentace, plnění smluv a harmonogramů stavebních prací
Zajištění a kontrola dodržování předpisů BOZP a PO
Spolupracovat s externími subjekty (technický dozor investora, autorský dozor projektanta, koordinátor bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, správci sítí, místní úřady, obyvatelé, kontrolní orgány apod.).
Co k tomu budete potřebovat?
VŠ stavebního nebo strojního zaměření, autorizovaný inženýr výhodou
Angličtina, Němčina
Prokazatelná praxe v oboru výstavby technologických celků
Organizační schopnosti a zkušenosti s vedením kolektivu cca do 20 lidí
Znalost technických postupů
Orientace v technických výkresech a projektové dokumentaci
Znalost práce na PC, MS Office (Word, Excel, Project)
Samostatnost a aktivní přístup
Příjemné a kultivované vystupování
Schopnost vést podřízené pracovníky a subdodavatele
Co u Vás oceníme?
Řidičský průkaz B
Příchodem k nám získáte
Práci ve stabilní společnosti, která si váží svých zaměstnanců
Zajímavou a rozmanitou práci při provádění geologického průzkumu a hloubení studní
Možnost zvyšování kvalifikace
Výkonnostní odměny a prémie
Systém firemních benefitů: nárok na 25 dnů dovolené, mobilní telefon + systém firemních benefitů (příspěvek zaměstnavatele na stravování v podobě paušálu ve mzdě, jazykové kurzy, občerstvení na pracovišti, zvýhodněné tarify mobilního volání u našeho operátora i pro rodinné příslušníky, aktivní podpora dalšího vzdělávání, home office)
Místo výkonu práce: ČR
Nástup možný ihned, případně dle dohody.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.