- Plný úvazek Plný úvazek
Zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou,
nástup možný i k 1.6.2023 nebo k 1.7.2023.
Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování a ubytování, příspěvek na životní a penzijní připojištění, 25 dní dovolené + navíc 5 sick days
Způsob prvního kontaktu. telefonicky 8:00 – 20:00 hod ,
e-mailem.



