- 20 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme učitele/učitelku anglického jazyka. Výuka angličtiny i na 1.stupni ZŠ a konzultace pro žáky SŠ. Doplňkový předmět případně dějepis nebo informatika. Požadujeme kvalifikaci učitelství dle zákona 563/2004 Sb., kreativitu, psychickou odolnost, individuální přístup k žákům a pochopení pro jejich odlišnosti a problémy, týmovou spolupráci.
Výhodou je kvalifikace v oblasti speciální pedagogiky a praxe v učitelské profesi. Platové podmínky podle délky praxe. Nabízíme malý pracovní kolektiv, vzájemnou podporu, snížený počet žáků ve třídě. Prodloužení smlouvy na dobu neurčitou po zapracování.
Benefity – příspěvek na rekreaci včetně dětí zaměstnance.
Uchazeči pošlete životopis na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?