- 38 500 – 41 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

1. kontakt e-mailem. Profesní životopis v českém jazyce zašlete na: e-mail přes
Vaší náplní bude:
Komunikace s klienty společnosti.
Komunikace s partnery a dodavateli technologií.
Aktivní spolupráce s ostatními odděleními společnosti.
Vedení obchodní a účetní dokumentace.
Co očekáváme:
Min. SŠ vzdělání ukončené maturitou.
Základní znalost balíčku MS Office (Word, Excel, Outlook).
Min. pasivní znalost anglického jazyka.
Aktivní zákaznický přístup.
Komunikační a organizační schopnosti.
Pečlivost a zodpovědnost, proaktivní přístup k práci.
Zájem o osobní rozvoj.
Trestní bezúhonnost
Co nabízíme:
Zajímavé finanční ohodnocení.
Perspektivní a zajímavou práci.
Příjemné pracovní prostředí
Možnost osobního růstu.
Firemní benefity a příspěvky, příspěvek na stravování.
Flexibilní pracovní doba po zapracování, po dohodě i možnost částečného Home Office.
Individuální zaškolení do pracovního procesu.
Práce je vhodná i pro absolventy, osoby zdravotně znevýhodněné OZZ/OZP (TZP).
Benefity: stravenky, firemní akce
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?