- 39 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
1. kontakt e-mailem. Profesní životopis v českém jazyce zašlete na: e-mail přes
Vaší náplní bude:
Komunikace s klienty společnosti.
Komunikace s partnery a dodavateli technologií.
Aktivní spolupráce s ostatními odděleními společnosti.
Vedení obchodní a účetní dokumentace.
Co očekáváme:
Min. SŠ vzdělání ukončené maturitou.
Základní znalost balíčku MS Office (Word, Excel, Outlook).
Min. pasivní znalost anglického jazyka.
Aktivní zákaznický přístup.
Komunikační a organizační schopnosti.
Pečlivost a zodpovědnost, proaktivní přístup k práci.
Zájem o osobní rozvoj.
Trestní bezúhonnost
Co nabízíme:
Zajímavé finanční ohodnocení.
Perspektivní a zajímavou práci.
Příjemné pracovní prostředí
Možnost osobního růstu.
Firemní benefity a příspěvky, příspěvek na stravování.
Flexibilní pracovní doba po zapracování, po dohodě i možnost částečného Home Office.
Individuální zaškolení do pracovního procesu.
Práce je vhodná i pro absolventy, osoby zdravotně znevýhodněné OZZ/OZP (TZP).
Benefity: stravenky, firemní akce

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.