- 29 400 – 32 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jaká by byla Vaše pracovní náplň? Mechanizované práce v rostlinné prvovýrobě. Řízení a údržba kolových traktorů. Aplikace průmyslových a statkových hnojiv. Vláčení, orba, smykování a ostatní předseťová příprava půdy. Setí plodin, chemická ochrana plodin univerzálními secími stroji. Běžné opravy traktorů, nářadí a zařízení. Základní odborné práce při demontážích a montážích zařízení. Opravy, údržby a seřizování mechanických technologií používaných zařízení.
Jaké znalosti, dovednosti či vlastnosti byste měl mít? aktivní samostatný přístup k práci, spolehlivost, slušné vystupování, dobrý zdravotní stav, manuální zručnost, trestní bezúhonnost, smysl pro zodpovědnost, řidičské oprávnění sk. B, T, upřednostňujeme uchazeče vyučené v oboru traktorista-opravář zemědělských strojů, praxe v zemědělství vítána
Co vám můžeme nabídnout (i případné benefity)? platové ohodnocení (plat dle praxe a vzdělání), smlouvu na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení nebo přechodu na dobu neurčitou, přátelský kolektiv, jistotu práce u stabilního a spolehlivého zaměstnavatele, možnost firemního ubytování – velmi nízké náklady na bydlení, firemní stravování, týden dovolené navíc, prémie, stravenky, benefity FKSP
Životopisy zasílejte do 21.2. 2024 na e-mail: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.