- 37 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt se zaměstnavatelem e-mailem.
Pracovní činnosti
Dohled nad úklidovými činnostmi spojenými s udržováním čistoty a pořádku ve svěřeném objektu
Plánování a kontrola stavebních a dalších úprav a oprav svěřeného objektu a jeho vybavení.
Dohled nad bezpečnostními opatřeními, provádění školení BOZP
Jednoduchá údržba objektu nebo technického vybavení.
Objednávání revizí, údržbových a opravářských prací u odborných firem, přebírání výsledků oprav
Obsluha různých soustav zařízení nebo kotlů sloužících k vytápění objektu.
Správa a evidence klíčového a kartového nebo čipového hospodářství.
Vedení požadovaných provozních evidencí.
Zajišťování služeb souvisejících s provozem svěřeného objektu a jeho okolí.
Spolupráce s bezpečnostní agenturou
Provádění odečtu stavu elektroměrů, vodoměrů a dalších hlavních měřičů spotřeby.
Kontrola dodržování provozního řádu a dalších předpisů.
Požadavky:
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené,stravenkový paušál,multisport karta, mobilní telefon, služební automobil

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.