- Plný úvazek

První kontakt se zaměstnavatelem e-mailem.
Pracovní činnosti
Dohled nad úklidovými činnostmi spojenými s udržováním čistoty a pořádku ve svěřeném objektu
Plánování a kontrola stavebních a dalších úprav a oprav svěřeného objektu a jeho vybavení.
Dohled nad bezpečnostními opatřeními, provádění školení BOZP
Jednoduchá údržba objektu nebo technického vybavení.
Objednávání revizí, údržbových a opravářských prací u odborných firem, přebírání výsledků oprav
Obsluha různých soustav zařízení nebo kotlů sloužících k vytápění objektu.
Správa a evidence klíčového a kartového nebo čipového hospodářství.
Vedení požadovaných provozních evidencí.
Zajišťování služeb souvisejících s provozem svěřeného objektu a jeho okolí.
Spolupráce s bezpečnostní agenturou
Provádění odečtu stavu elektroměrů, vodoměrů a dalších hlavních měřičů spotřeby.
Kontrola dodržování provozního řádu a dalších předpisů.
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené,stravenkový paušál,multisport karta, mobilní telefon, služební automobil
Archeologický ústav AV ČR, Brno, v. v. i.
Čechyňská 363/19
602 00 Brno
IČO: 68081758
Datová schránka: xnjf5zy
Další informace:
GPS: 49.189261854498,16.620889070124,
S-JTSK: -597297.65 -1161500.44,
RUIAN: 19209525
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.