- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro rozšíření výrobního programu hledáme nové zaměstnance na montáže dílů pro elektronický a automobilový průmysl.
Práce je vhodná pro každého, kdo je manuálně zručný, spolehlivý a zodpovědný. Při práci je možnost převážně sedět nebo stát (činnosti lze vykonávat i se zdravotním omezením nebo ČID).
TNS SERVIS s.r.o. kompletuje různé výrobkové skupiny: držáky uhlíků a podsestavy elektromotorů; kabelové svazky; LED světelná technika; stěrače a stírátka pro osobní automobily.
Výrobní provoz s místem výkonu práce ve Slavičíně (budova VTÚ výzbroje a munice) umožňuje jednosměnný provoz od 6:30 do 14:30 hod.
Získáte stabilní zaměstnání a odpovídající mzdu s pololetními odměnami jako podíl na hospodaření firmy.
Nad rámec mzdy nabízíme BENEFITNÍ PROGRAM a 5 TÝDNŮ DOVOLENÉ.
Uzavřeme pracovní smlouvu na 37,5 hod. týdně.
Kdo chce získat víc, má možnost i přesčasové práce.
Stanete se součástí příjemného pracovního prostředí a kolektivu spolupracovníků.
Samozřejmostí je možnost prohlídky provozu a sdělení všech dotazů.
Nástup umožníme po dohodě i v průběhu měsíce.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!