- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro rozšíření výrobního programu hledáme nové zaměstnance na montáže dílů pro elektronický a automobilový průmysl.
Práce je vhodná pro každého, kdo je manuálně zručný, spolehlivý a zodpovědný. Při práci je možnost převážně sedět nebo stát (činnosti lze vykonávat i se zdravotním omezením nebo ČID).
TNS SERVIS s.r.o. kompletuje různé výrobkové skupiny: držáky uhlíků a podsestavy elektromotorů; kabelové svazky; LED světelná technika; stěrače a stírátka pro osobní automobily.
Výrobní provoz s místem výkonu práce ve Slavičíně (budova VTÚ výzbroje a munice) umožňuje jednosměnný provoz od 6:30 do 14:30 hod.
Získáte stabilní zaměstnání a odpovídající mzdu s pololetními odměnami jako podíl na hospodaření firmy.
Nad rámec mzdy nabízíme BENEFITNÍ PROGRAM a 5 TÝDNŮ DOVOLENÉ.
Uzavřeme pracovní smlouvu na 37,5 hod. týdně.
Kdo chce získat víc, má možnost i přesčasové práce.
Stanete se součástí příjemného pracovního prostředí a kolektivu spolupracovníků.
Samozřejmostí je možnost prohlídky provozu a sdělení všech dotazů.
Nástup umožníme po dohodě i v průběhu měsíce.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.